仕事内容
株主対応、会議運営、法務、庶務等、会社運営に欠かせない業務を担って頂きます。
・株主総会運営
・株式、株主対応
・取締役会等、重要会議の運営
・社内の調整業務
・社外との折衝業務
・種々の契約手続き
・事業関連手続き
・その他、文書管理等、庶務関連業務
※経験に応じ、担当する業務を決定いたします。
待遇条件・昇給賞与
賃金につきましては前職の経験、能力を十分考慮し決定させて頂きます。
上記想定年収の内訳は次の通りです。
月給：304,266円（残業込）～455,821円（残業込）＋賞与
該当する場合には、役職手当、業務資格手当、家族手当を加算してお支払いいたします。
想定年収に住宅手当20,000円～45,000円を含んでおります。住宅手当は、扶養者の有無、通勤時間、居住地域により金額が変動します。
賞与：年2回（2021年度実績2.38ヶ月）、昇給：年1回（毎年4月）
福利厚生
社保完備、従業員持株会制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、転居時の一時金支給 等
休日休暇
【休日】
年間休日126日（土日祝、GW、夏季、年末年始、その他当社が定めた日）
【休暇】
年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇
| 求人案件名 |
2025年1月期末でエンジニア数1,600人を計画しております。更なる管理体制面強化を図るため増員することになりました。 |
| 職種分類 |
総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 |
総務 |
| 求人企業名 |
社名非公開 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 年収 |
430 万円〜630 万円 |
| 都道府県 |
大阪府 |
| 勤務地 |
大阪市北区 |
| 事業内容 |
サマリー
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。
2022年9月に設立60周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。
主力製品・サービス
アルトナーのエンジニアの活動領域は多岐にわたります。
具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。更に近年では、カーボンニュートラル分野にも力を入れており、何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。
収益モデル
アルトナーエンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。
入社後は、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。
これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率（22年1月期の営業利益率12.5%）も高く、経営状況も極めて安定しております。
経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社の成長につながるという理念。これからもアルトナーは、経営理念を推進して参ります。
主要顧客
2022年1月期 顧客企業別売上高上位10社（敬称略、全売上額の46.6%に相当）
１．本田技術研究所
２．本田技研工業
３．ニコン
４．住友電気工業
５．テルモ
６．パナソニック
７．東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ
８．東京エレクトロン宮城
９．ジェイテクト
10．中部東芝エンジニアリング
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| 必須条件 |
普通自動車免許（AT可）
総務業務経験者（株式、法務、会社運営補助等、庶務のみ除く）
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