【人事総務】年間休日120日・残業月20h＜創業94年の安定企業／ユニークな取り組み多数！＞ 

仕事内容

人事総務部のメンバーとして人事総務業務全般をお任せします。
社員が働きやすい環境や仕組みをつくることがミッションです。
　
◆入社後
　まずは備品管理などの庶務業務を中心に担当し、
　ゆくゆくは労務業務を日々のルーティンワークとして担いながら、
　社内のイベントの企画や運営にも携わっていっていただきます。
　
◆業務詳細
◇人事業務＜労務＞
　・勤怠管理
　・給与計算
　・各種保険手続き
　・入社手続き
◇総務業務
　・備品管理
　・設備管理
　・文書管理等の庶務
　・社内プロジェクトや社内イベントの企画、運営
＜社内イベント一例＞
https://de-denkosha.co.jp/recruit/fresh/culture.html　
　
◆当ポジションの特徴
　たんにルーティン業務を行うだけでなく、
　コミュニケーションや対人折衝が多数発生する仕事。
　ときには社内イベント運営で、先頭に立って指示を出すことも。
　対話を通して、社員が必要としている働く環境や仕組みが何か
　キャッチしていくことが大切です。
　健康経営や様々なプロジェクト企画を考え、
　中心となって推進して頂く機会も多々出てくると思います。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度
完全月給制
月給 230,000円〜270,000円
待遇条件・昇給賞与
＜給与補足＞
※給与は前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
◆残業代：超過分は全額支給致します。
　└月平均残業時間：20時間未満
◆年収例
　└モデル年収：年収390万円／28歳／住宅手当含む
　
＜昇給賞与＞
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2021実績）
福利厚生
・通勤手当
・営業手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・残業手当
・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度(65歳まで）
・資格取得(啓発)奨励金制度
　
休日休暇
＜年間休日120日＞
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇10日～40日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆赴任休暇
◆結婚休暇
◆永年勤続休暇（15年・30年）
◆育児介護休暇（実績あり)
◆有給休暇（初年度10日・最高40日）

試用期間あり　3ヶ月