仕事内容
商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、
社内の設計・工事部門と共に、
お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。
内装・設備・コストなど、
あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。
お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。
※ルート営業がメイン(8割)となります。
【具体的には】
■お客様ニーズのヒアリング・提案
■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
■お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。
お客様窓口として、
また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。
■顧客：
スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、
インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。
＜実績例＞
東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ユニクロ銀座店／
パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／富士急ハイランド／シダックス／…etc
| 求人案件名 | 【仙台】法人営業◆年間休日122日／業界未経験歓迎／東証プライム上場 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社ラックランド |
| コーポレートサイトURL | https://www.luckland.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。 内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまで トータルに手掛けるユニークな業態を強みに、 多くの実績と信頼を積み重ねております。 ◆拡大する事業 もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を 手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、 物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、 遊園地、病院、ウェディング施設など、 多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、 日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。 ◆人々の笑顔に 当社の企業ミッションは 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」 施設を創り上げることがゴールではなく、 人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。 また業界内でも早くから「SDGｓの17の目標」の達成を掲げ、 商空間創りのなかに組み込んできた当社。 今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。 主力製品・サービス:◆事業内容 「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業 ◆実績例（一部） 東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ ユニクロ銀座店／パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／ 富士急ハイランド／シダックス／…etc 売上高 (2020-12-01年度):371億6,496万円（連結） |
| 設立年月日 | 1970年5月1日 |
| 資本金 | 39億9,234万円（2025年6月30日現在） |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 仕事内容 | 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、 お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、 あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、 また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客： スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、 インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ＜実績例＞ 東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ユニクロ銀座店／ パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／富士急ハイランド／シダックス／…etc |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 333000円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） ■諸手当： 通勤手当・時間外勤務手当 資格手当・職種手当 役職手当（社内規程により該当する場合） ■給与設定基準： 経験・能力・資格等を考慮の上で決定 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■資格取得報奨金 ■資格手当 ■職種手当 ■役職手当（社内規程により該当する場合） ■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■時間外手当（超過分） 定年 ■60歳 ※継続雇用にて85歳まで |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日（2026年度） ・完全週休2日制（土日祝） ※現場系の職種の場合、 土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月の間で3日間付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等 |
| 勤務地 (都道府県) | 宮城県 |
| 勤務地住所 | ◆ラックランド東日本支店（仙台営業所） 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番4号 卸町イーストンビル6階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■法人営業経験をお持ちの方（年数問わず） |
| 歓迎/尚可 | ■建築業界での就業経験をお持ちの方 ■施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です！ ＜求める人物像＞ ■お客様の想いに寄り添いながら、提案をすることが好きな方 ■社内外問わず、コミュニケーションを積極的に取りながら推し進めることができる方 ■チームワークを大切に業務をすることが好きな方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接＋適性検査①→最終面接＋適性検査② ※基本的には上記を予定しております。 |
