【住宅領域】★2022年10月20日　1day選考会★スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【甲信越/山梨県(甲府市)】

仕事内容

山梨県（甲府）の採用温度感が高く、たくさんの方々とお会いさせていただきたいことから1次面接→合格の場合最終面接を同日実施する”1day選考会”を実施いたします。

※当日は甲府駅徒歩3分の立地にある貸会議室（「CROSS BE」）にて実施いたします。
（住所：〒400-0031　山梨県甲府市丸の内2-2-1　ＣＲＯＳＳ５００ 1F　アクセス：甲府駅南口徒歩3分）
※候補者様がオンラインをご希望の場合、オンラインでのご参加もOKです！※

＜実施日＞
2022年10月20日（木）11:00～18:00

【業務内容】
◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆

具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
【女性が多い】20代～40代前半までの女性が活躍中です。

【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。日々の業務での気づきをチーム内で共有し、
課題解決のための施策を検討していきます。「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

＜企業理解促進動画＞
■社員インタビュー①　～小売販売の店長職から転職～
https://youtu.be/6U8-SLGn1fk
■社員インタビュー②　～販売職からの転職～
https://youtu.be/tH8qagFxlXo
■社員インタビュー③　～ウェディングプランナーからの転職～
https://youtu.be/_Jcrg3X1QAo
■社員インタビュー④　～営業職からの転職～
https://youtu.be/BGiU7cSGgDw
■カウンター説明会資料＜組織・制度・求める人物像＞
https://youtu.be/h5I4dtc8gAs
■カウンター説明会資料＜事業・業務＞
https://youtu.be/UGQyysDqY2Q
想定年収：300万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

月給22万5500円（月給21万7608円）
＜内訳＞
基準給：17万4580円（16万8470円）
職務手当：5万920円（4万9138円）
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする
※年2回の査定あり

【賞与】
年2回(6月、12月）

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

【就業時間詳細】
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
※平均出社時刻（9:00～10:00）

福利厚生
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・ 育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度

休日休暇
【年間休日　145日（会社休日 140 日+指定休5日）　】
週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです）
※夏季・年末休暇はシフトによって各7～9連休程度
休日出勤は原則ありません
有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与