仕事内容
・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート
・既存顧客に対する提案営業がメイン
・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！
・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度
＜相談内容の例＞
・管理費用を削減したい
・立ち上げの費用を抑えたい
・清掃プランを見直したい など
| 求人案件名 | 【営業】名古屋◆店舗の設備管理に対する営業／イオングループ／賞与年2回 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け |
| 求人企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
| 企業概要 | サマリー:カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 主力製品・サービス:■設計・施工管理 長年培ってきた経験とノウハウをもとに、小売や飲食、アパレルといったチェーンストアのお客様のニーズにきめ細やかに対応。業種や規模を問わず、「お客様の思い描く」店舗づくりを具現化します。 ■設備メンテナンス 電気設備や空調設備、給排水設備など、店舗運営にかかわるすべての設備を一括管理します。緊急トラブル対応も、トラブルを未然に防ぐ定期点検、法定点検も実施！ ■機器メンテナンス 電子レンジや冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど、各種機器の修理やクリーニング、定期メンテナンスで資産価値の維持・向上に貢献します。 ■清掃 安心・安全で快適な環境を実現します。建築美装や施設機能再生のための特殊施工にも対応します。 収益モデル:店舗設計・管理受注収益 チェーン店舗の本部（本社）と直接取引し、継続的に案件があるので、業績は安定しています。財務体質も良好です。 主要顧客:イオングループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。 （例：ファストファッションのアパレルチェーン、外資系の大手カフェチェーン等） 最近では、世界に数店舗しかない最新の大型カフェの施工実績もございます。 |
| 設立年月日 | 1989年10月1日 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | 営業本部 西日本営業部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【増員】 会社方針として、部門を補強して受注体制を整えたいため増員します。 |
| 仕事内容 | ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 520万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 270000円 ～ 320000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【残業代・各種手当について】 ・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。 【給与金額について】 ・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。 ・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。 ・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。 【想定年収について】 ・残業代は法令に基づき全額支給いたします。（当社はみなし残業ではありません。１分単位で支給） ・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ・想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。 ・実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。 【賃金・賞与について】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・業績賞与（その年度の業績により支給） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日120日（2年連続年間休日数UP！） 月平均10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 男性従業員の育児休業取得実績多数あり！ ※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。 年１日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪ |
| 勤務地 (都道府県) | 愛知県 |
| 勤務地住所 | ■東海支店 〒465-0093 名古屋市名東区一社3-129 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・店舗、商業施設に関する内装工事の経験（現場/営業） ・店舗、商業施設に関する設備管理の経験（現場/営業） ・チェーン店舗の運営経験 ★現場から営業へのキャリアチェンジも歓迎★ |
| 歓迎/尚可 | 【お持ちの方は優遇します】 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・ビル管 ★資格手当有 最大４万円★ |
| 選考プロセス | 【１回面接】 書類選考→DPI適性検査→面接試験 ※場合によりWEB面接の可能性有 ※２回面接実施の場合あり |
