仕事内容
工事部では当社における今後の中核事業として、拡大を続けている部門になります。
橋梁現場や法面現場をはじめとする土木工事を中心とする、建設工事現場の施工管理をご担当いただきます。
【お任せする工事現場の種類】
■橋梁新設工事、橋梁保守工事
■足場組立解体工事
【具体的な業務内容】
■作業手順書の作成
■機材の手配管理
■工程管理
■採算管理
■原価管理
■安全管理
■施工品質の管理
■各種スケジュール調整
■安全管理の諸手続き
【工事現場の範囲】
日本全国（各地に宿舎あり）
日々の仕事は朝礼後に現場を巡回しながら時には作業の補助を行ったり、事務所で図面や書類の作成を行う流れとなります。
※当然、出張に伴う費用や、出張手当、時間外手当は支給対象となります。
| 求人案件名 | 【土木施工管理技士】仮設工事の施工管理（全国出張あり）◎年休129日◎創業57年◎平均勤続年数16年 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 施工管理 |
| 求人企業名 | 日綜産業株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.nisso-sangyo.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:建設用仮設機材（足場機材）の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 主要顧客:ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など 売上高 (2024-06-01年度):245億円 売上高 (2025-06-01年度):263億円 |
| 設立年月日 | 1968年6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | 工事部 |
| 配属部署詳細 | ＜組織構成＞ 工事部には現在18名の社員が在籍しております。 今回は事業拡大に伴う募集となります。 |
| 募集背景 | 【増員募集】 事業拡大の為の増員募集となります。 |
| 仕事内容 | 工事部では当社における今後の中核事業として、拡大を続けている部門になります。 橋梁現場や法面現場をはじめとする土木工事を中心とする、建設工事現場の施工管理をご担当いただきます。 【お任せする工事現場の種類】 ■橋梁新設工事、橋梁保守工事 ■足場組立解体工事 【具体的な業務内容】 ■作業手順書の作成 ■機材の手配管理 ■工程管理 ■採算管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工品質の管理 ■各種スケジュール調整 ■安全管理の諸手続き 【工事現場の範囲】 日本全国（各地に宿舎あり） 日々の仕事は朝礼後に現場を巡回しながら時には作業の補助を行ったり、事務所で図面や書類の作成を行う流れとなります。 ※当然、出張に伴う費用や、出張手当、時間外手当は支給対象となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間中に条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:50～終業時間:17:30 (休憩時間:50分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 370万円 ～ 650万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 240000円 ～ 420000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ご経験・能力等を考慮し決定いたします。 ・残業代別途支給 ・交通費全額支給（ガソリン代規定支給） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・資格手当①：2級土木施工管理技士 10,000円 / 月 ・資格手当②：1級土木施工管理技士補 20,000円 / 月 ・資格手当③：1級土木施工管理技士 30,000円 / 月 ・現場手当①：平日 1,000円 / 日 ・現場手当②：休日 2,000円 / 日 ・宿泊日当：2,000円 / 泊（※宿泊が伴う現場で終日業務に従事した場合の支給） ・宿直・夜間手当：1,600円 / 回 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■保養所 ■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！ |
| 喫煙環境 | その他 敷地内全面禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日休暇 | 【年間休日】 129日（2026年） 【有給休暇】 10日～20日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2025年実績：9日間） ■年末年始休暇（2025年～2026年実績：9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル4F |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・普通自動車運転免許証 |
| 歓迎/尚可 | ・2級土木施工管理技士以上の資格保有 ・1級とび技能士の資格保有 ・3年以上の建設業界での実務経験 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 選考フロー： 書類選考→適性検査・一次面接(対面)→最終面接(対面／WEB)→内定 |
