【大阪・未経験から始められるWebソリューション営業】　★未経験スタートでも月給28万円～

仕事内容

お客様の課題を解決していく提案営業をお任せいたします。
ニーズが高く、提案しやすい商材のため、未経験からでも安心してチャレンジできます。

WEBを中心とした広告プロモーションの提案、ホームページ制作やEC構築などでクライアント企業のソリューション支援を行っております。
お客様の課題によって提案するWEBページも様々。最新の技術とノウハウを元にお客様・エンドユーザーの立場で満足できる品質とクリエイティビティを提供致します。

【扱う商材】
・サイト制作（採用サイト、新商品告知LP等）
・リニューアル

【ご提案な主な流れ】
▼アプローチ
飲食店、美容サロン、お寺、幼稚園など、多種多様な業界・個人のお客様から依頼があります。近年、採用専用サイトやスマホ連動サイトなどのニーズが拡大し、問い合わせは増加中。グループのノウハウを詰め込んだトーク集があるので、アプローチも安心です。

▼訪問・商談
お客様のもとに伺い、「商品を知ってもらいたい」「売上をアップさせたい」など、お困りの状況をヒアリング。業態や目的、状況に応じて各種サイト（PC・スマホ）の新規制作・リニューアルをご提案します。

▼受注
成約率は50％。商談相手は決裁者の方ということもあり、1回の商談で即決いただけることも珍しくありません。月平均1件～3件ほど成約しています。

▼制作部にパス
受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎます。

▼納品
各種サイトが完成したら納品です。アフターフォローは別部署が担当。分業体制なので、コア業務に集中できます。

【仕事のポイント】
★成約率50%！ノウハウが詰まったトーク集あり。
未経験でも早期活躍ができるよう、グループ内でノウハウの蓄積とその共有が行われています。

★年収1000万円プレイヤーが直接ノウハウを伝授！
指導するのは、トップセールスの先輩です。しっかりフィードバックするので、失敗をカテにコツコツ頑張れば、先輩に近付けます。

★ポジションアップのチャンスも豊富！
実際、入社2ヶ月～3ヶ月で主任、入社半年～1年で課長代理に抜擢された例も。事業拡大に伴い、役職の席も空いています。

待遇条件・昇給賞与
月給28万円以上＋インセンティブ

＜インセンティブについて＞
リサーチ件数、契約件数、売上、利益と複数の指標で評価し支給。
さらに目標達成でもインセンティブが発生します。
よって、月の利益が500万円程度の営業で、月収は100万円を超えます。

◆賞与：業績賞与として支給
◆昇給：年12回（実績を正当評価）

■年収1055万円／入社3年目／29歳
　固定給月給40万円＋インセンティブ
　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
　※この年収例に賞与は含みません。

■年収720万円／入社2年目／28歳
固定給月給35万円＋インセンティブ
※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
※この年収例に賞与は含みません。

■年収512万円／入社1年目／26歳
固定給月給28万円＋インセンティブ
　※月の売上高、月のリサーチ件数によりインセンティブは変動します。
　※この年収例に賞与は含みません。

福利厚生
■社会保険完備
■通勤交通費支給（上限2万円まで／月）
■U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）
■時間外手当
■達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）
■各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞　※各賞で賞金あり！）
■研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
■従業員相談窓口の開設
■結婚祝金（1～3万円）
■出産祝金（1万円）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）
■健康診断
■ノートPC、iPhone、iPad貸与

※全て規定あり

休日休暇
■完全週休2日制（日曜日、土曜日もしくはの任意の曜日）
■祝日休み（祝日のある週は土曜日が出社になるケースがあります）
■年間休日111日＋バースデー休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■バースデー休暇（規定／誕生月に1日取得可能）
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）