仕事内容
社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、
社員からの問い合わせに対応します。
◆社内SE業務詳細――――――――――
・サポートデスク
・基幹システムの運用・保守
・IT機器(PC／モバイル)のキッティング・保守管理
・全国拠点のネットワーク／インフラ管理
・業務DX企画立案／システム導入
・マニュアル整備・操作教育
・生産性向上の企画立案～基幹システム導入
→ITを利用しての業務生産性向上を目指します。
・新技術の導入・検証
◆入社後の流れ――――――――――
まずはPCのキッティングやヘルプデスク対応が
中心となりますが、徐々に業務範囲を広げ、
将来的には社内SE業務全般を担っていただくことを
期待しています。
◆教育制度――――――――――
＜OJT＞
先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。
経験が少ない方も安心して働ける環境整備をしています。
◆職場風土――――――――――
私たちが大切にしているのは
互いを尊重し思いやること。
一緒に働く仲間や取引先、お客様、
全ての関わる人たちに感謝を忘れず、
誠実にお付き合いを続けてきた、
そんな真面目な会社です。
年齢、社歴、役職関係なく
お互いに感謝の念を持って、
仕事に取り組んでいます。
◆当社の特徴――――――――――
◇産業繊維資材のメーカー型商社
◇全国に拠点あり
◇顧客ニーズへの迅速な対応が可能
◇安定した業績拡大
◆当ポジションの募集背景――――――――――
業績・組織ともに右肩上がりの成長を遂げる当社。
今後さらなるシステム面の拡大も検討しており、
社内SEの体制強化は事業成長に欠かせません。
ぜひ当社の仲間として、
会社の成長を支えていってください。
◆働き方について――――――――――
長く安定して活躍できるよう、
労働環境の整備に注力してきました。
結果、残業時間の削減と社員の定着率98％と
安定した就業環境をつくることができています。
ぜひあなたにも、長く安定して
当社でのキャリアを築いて欲しいです。
| 求人案件名 | 【大阪：社内SE】土日祝休み・定着率98％・転勤なし＜社会インフラ製品のメーカー型商社＞ |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | 情報システム・社内SE, 運用・保守・監視, ネットワークエンジニア, その他 |
| 求人企業名 | 大嘉産業株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.daika.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たち『大嘉産業株式会社』は 創業70年を超え、 産業用繊維に特化して 社会インフラを支えてきました。 たとえば… ◆建設現場の安全を守るネット ◆河川での土の流出を防ぐ繊維カゴ ◆災害復興にも用いられる倉庫 ◆子どもたちが喜ぶ遊具 （フワフワドーム） ◆水産業に欠かせない養殖用網 繊維による多彩な製品の 開発、製造、施行、販売までを手掛け、 社会に不可欠な商品を世に届けてきました。 これからも「安全・安心」、 そして環境に優しい製品の開発に力を注ぎ続けます。 ―――――――――――――――― ◆売上高166億円（令和5年12月期） ―――――――――――――――― ◆事業内容 ◇建設仮設資材の製造・販売・レンタル ◇低層住宅建設用仮設資材の販売 ◇土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 ◇スポーツ人工芝の設計・施工・販売 ◇漁業用資材の販売 ◇建築物の企画・設計・製造・施工・管理 ◇公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理 ―――――――――――――――― 売上高 (2022-12-01年度):157億円 |
| 設立年月日 | 1960年2月1日 |
| 資本金 | 9,800万円（授権資本１億円） |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 大阪本社 経営管理本部情報システム部 |
| 配属部署詳細 | ◆メンバー ・部長：60代 └課長代理40代 └メンバー30代 |
| 募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 / 欠員募集 / 他 |
| 仕事内容 | 社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、 社員からの問い合わせに対応します。 ◆社内SE業務詳細―――――――――― ・サポートデスク ・基幹システムの運用・保守 ・IT機器(PC／モバイル)のキッティング・保守管理 ・全国拠点のネットワーク／インフラ管理 ・業務DX企画立案／システム導入 ・マニュアル整備・操作教育 ・生産性向上の企画立案～基幹システム導入 →ITを利用しての業務生産性向上を目指します。 ・新技術の導入・検証 ◆入社後の流れ―――――――――― まずはPCのキッティングやヘルプデスク対応が 中心となりますが、徐々に業務範囲を広げ、 将来的には社内SE業務全般を担っていただくことを 期待しています。 ◆教育制度―――――――――― ＜OJT＞ 先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 経験が少ない方も安心して働ける環境整備をしています。 ◆職場風土―――――――――― 私たちが大切にしているのは 互いを尊重し思いやること。 一緒に働く仲間や取引先、お客様、 全ての関わる人たちに感謝を忘れず、 誠実にお付き合いを続けてきた、 そんな真面目な会社です。 年齢、社歴、役職関係なく お互いに感謝の念を持って、 仕事に取り組んでいます。 ◆当社の特徴―――――――――― ◇産業繊維資材のメーカー型商社 ◇全国に拠点あり ◇顧客ニーズへの迅速な対応が可能 ◇安定した業績拡大 ◆当ポジションの募集背景―――――――――― 業績・組織ともに右肩上がりの成長を遂げる当社。 今後さらなるシステム面の拡大も検討しており、 社内SEの体制強化は事業成長に欠かせません。 ぜひ当社の仲間として、 会社の成長を支えていってください。 ◆働き方について―――――――――― 長く安定して活躍できるよう、 労働環境の整備に注力してきました。 結果、残業時間の削減と社員の定着率98％と 安定した就業環境をつくることができています。 ぜひあなたにも、長く安定して 当社でのキャリアを築いて欲しいです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※期間中の待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 370万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 225000円 ～ 305000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 〈補足情報〉 ◆給与補足 ・年収370万円～450万円 ・月給制 ・月給24万円～32万円 └月額基本給22万5,000円～30万5,000円 └その他固定手当/月：15,000円 ※下限は大卒初任給となります。 ◆昇給賞与 ■昇給：1回（4月） ■賞与実績：年2回支給 ◆手当 残業手当別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、家族手当、退職金制度 ◆通勤交通費全額支給 ◆家族手当：配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円×人数分（上限なし） ◆社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度※会社規定あり ◆資格手当※社内規定あり ◆定年60歳 ※再雇用制度あり：65歳まで ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆RELO CLUB ※国内外の宿泊施設、レジャー施設、 スポーツ＆アウトドア、 出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等 ◆産前産後・育児休暇 ※男性社員の育児休暇取得実績あり ◆介護休暇 など |
| 喫煙環境 | その他 敷地内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ＜年間休日126日＞※2024年度 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給10日～40日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数です ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 大阪府 |
| 勤務地住所 | 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F 勤務地最寄駅：千日前線／阿波座駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ＜学歴不問＞ ＜第二新卒歓迎＞ ◆応募資格 ・社内SE経験 ※開発経験は重視致しません ※自社開発は行っておりません |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・パッケージ製品導入SE、トレーナー経験 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接ー内定 ◆オンライン面接：可 |
