仕事内容
■■お任せしたいこと■■
今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。
Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。
予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・Webマーケティングにおける戦略策定、施策立案、実行まで全般
・Web広告の目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント
・配信するクリエイティブ（LP・バナー等）の企画、制作ディレクション
・Web媒体（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト等）でのCV数最大化
・新規媒体の開拓、配信企画・提案
・KPIモニタリング
■■ポジションの魅力・キャリアパス■■
・事業をグロースさせる経験を得られること
・事業改題に紐づいたプロモーション企画やディレクションまで幅広く関わり、事業収益最大化に直接的に関わることができる
・戦略立案から実行まで主体性を持って取り組むことができ、上流から関わることができる
・裁量を持って意思決定できる経験
・年間予算数億円を任される部署のため施策の選択肢が広く、さまざまなチャレンジができる
・複数の人と関わりプロジェクトを動かしていく経験
■■チームの特徴■■
マーケティング部責任者は、新卒で創業1期⽬の株式会社irodasに⼊社した者です(30代前半)。
⼊社以降、セールスや中途採⽤・マーケティングなど、その都度事業成⻑において必要な仕事を担ってきました。
新規部署を0ベースから⽴ち上げ、数名チームとして機能させるまでの⽴ち回り経験が豊富で、現在はtoCマーケティング責任者として、⼈材紹介事業の求職者獲得に従事するなどキャリアとして様々なご経験をしています。
新規媒体の開拓や積極的に新しいプロモーション施策も取り⼊れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境です。
| 求人案件名 | 【年収600万~！CMO】新規事業＆既存事業のグロースを推進するマーケティング責任者募集！ |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | マーケティング戦略, Webマーケティング |
| 求人企業名 | 株式会社irodas |
| コーポレートサイトURL | https://corporate.irodas.com/ |
| 企業概要 | サマリー:【就活対策コミュニティ irodasSALON】 納得のキャリアを描く 日本最大級の就活対策コミュニティです irodasSALONでは、講座やオンラインイベントをとおして1人1人が自分と向き合い、人生の軸を見つけるサポートしています。自分の就活フェーズに応じたキャリア形成教材を活用し、キャリアの選択肢を広げるお手伝いも。出会った人やコミュニティでの体験から、自分らしい人生とキャリアを考えるためのヒントも得られるかもしれません。 【新卒向け就活エージェント irodas新卒エージェント】 1人1人の課題に寄り添うプランニングで “納得就活”をサポートします irodas新卒エージェントでは、1人1人の人生の軸に寄り添うキャリアプランを作成し、納得の企業選びをサポートしています。経験豊富なキャリアアドバイザーとの1on1面談をとおして現状や課題ととことん向き合うことで、就活のゴールを明確し、本当に行きたい企業と出会えます。 【エンジニア専門就活エージェント irodasTech】 エンジニアとしての生き方を見つける ITエンジニア特化型 就活エージェントです irodasTechは、エンジニア就活に特化した就活エージェントです。エンジニアとしてのワンランク上のキャリアをともに考え、現状のスキルから将来の成長も見据えた企業選びをサポートしています。業界に精通したアドバイザーのサポートで、1人1人の生活に合わせた無駄のない就活が可能です。 |
| 設立年月日 | 2017年7月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | マーケティング部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集背景】 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、15億円/20億円/25億円規模の事業にしていく上で、リクルーティングアドバイザーを増やし、3年後に業界No.1の事業に成長させていきたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ■■お任せしたいこと■■ 今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。 Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。 予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。 広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webマーケティングにおける戦略策定、施策立案、実行まで全般 ・Web広告の目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント ・配信するクリエイティブ（LP・バナー等）の企画、制作ディレクション ・Web媒体（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト等）でのCV数最大化 ・新規媒体の開拓、配信企画・提案 ・KPIモニタリング ■■ポジションの魅力・キャリアパス■■ ・事業をグロースさせる経験を得られること ・事業改題に紐づいたプロモーション企画やディレクションまで幅広く関わり、事業収益最大化に直接的に関わることができる ・戦略立案から実行まで主体性を持って取り組むことができ、上流から関わることができる ・裁量を持って意思決定できる経験 ・年間予算数億円を任される部署のため施策の選択肢が広く、さまざまなチャレンジができる ・複数の人と関わりプロジェクトを動かしていく経験 ■■チームの特徴■■ マーケティング部責任者は、新卒で創業1期⽬の株式会社irodasに⼊社した者です(30代前半)。 ⼊社以降、セールスや中途採⽤・マーケティングなど、その都度事業成⻑において必要な仕事を担ってきました。 新規部署を0ベースから⽴ち上げ、数名チームとして機能させるまでの⽴ち回り経験が豊富で、現在はtoCマーケティング責任者として、⼈材紹介事業の求職者獲得に従事するなどキャリアとして様々なご経験をしています。 新規媒体の開拓や積極的に新しいプロモーション施策も取り⼊れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間の勤務条件：正社員と同じ |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 1100万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 500000円 ～ 917000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜想定年収＞ ・600万円～1100万円 ※賞与支給なし ＜賃金形態＞ ・月給制 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：377,700円～690,000円 ・固定残業手当/月：122,300円～227,000円（固定残業時間45時間/月） ※固定残業時間超過分は別途支給 ＜月給＞ 500,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜備考＞ 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 地域手当：東京配属の場合、地域手当別途支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜モデル年収＞ 入社1年目/800万円 入社3年目/1000万円 ＜諸手当＞ ・交通費支給（月上限3万円） ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） 当社では、グレードによって給与のミニマムとマックスが決まっております。昇給昇格は年2回（7月/1月）実施しており、早期キャリアアップの実現も可能です！抜擢人事も積極的に行なっているため、入社半年で昇給昇格をしているメンバーもいらっしゃいます。 評価制度は「定量面」と「定性面」の両面を見ており、その両面の成果次第で毎年年収を50万円づつ上げているメンバーもいれば、一気に100万円上げている方もいらっしゃいます。 |
| 福利厚生 | ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ・PC /社用携帯支給 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 ＜その他休日＞ ・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 大阪府 |
| 勤務地住所 | 大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階 ・阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 ・大阪メトロ 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【必須（MUST）】 ・広告の運⽤最適化のみならず、【売れるプロダクトを作る】観点から業務推進経験のある⽅ ・事業会社のマーケ職での就業経験がある方 ・デジマチャネル全般（SEM・SEO・ディスプレイ・SNS）のご経験をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントのご経験（人数問わない） 【求める人物像】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事・オンライン）→二次面接（現場リーダー・オンライン）→最終面接（社長・対面） |
