仕事内容
■リクナビの会員獲得や合同会社説明会への来場に向けたプロモーション活動を実施していただきます。主な仕事は２つ。
①プロモーション機会を得るための大学に対する渉外活動 ②学生に向けた就職支援ガイダンスの実施
■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。
数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。
大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「リクナビ」を使った学生就活支援策を提案・実施します。
主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動におけるリクナビの活用方法等をお伝えします。
目標は業績目標と行動目標の2つです。業績目標は担当大学においてリクナビに登録頂いた学生数や合同会社説明会の来場数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。おおよそ一人10校程度を担当頂きます。
[仕事のやりがい]
自身の企画したガイダンスを通して、学生のキャリアに対する考え方の変化や就職に対して前向きなコメントをもらえた瞬間
大学の経営まで踏み込んで提案し「学生の就職の入り口」をどう作っていくかという未来を共に描き、伴走し、実現できた瞬間
大学渉外は、学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多いお仕事です。
一緒に地域に向き合って下さる方を大募集しています！ご応募お待ちしています。
【HR本部 新卒採用領域について】
採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。
待遇条件・昇給賞与
・想定年収：337万円～
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月給：234,070円～
＜内訳＞
基準給：181,215円～
グレード手当：52,855円～
・賞与：年2回(6月、12月）
・諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
福利厚生
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇
年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
| 求人案件名 | ルートセールス（法人向け） |
|---|---|
| 職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
| 職種名 | セールス・営業 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 337 万円〜337 万円 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、リクルートグループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。 旧株式会社リクルートキャリアは、メディア&ソリューションSBU／人材領域に属しています。 主力製品・サービス 収益モデル 主要顧客 |
| 必須条件 | ★顧客折衝経験のある方大歓迎★ ■成長意欲のある方 ■粘り強く、目標に向かって努力してきた方 ■スキルを伸ばしたい方 ■課題意識・想いのある方 |
