仕事内容
【新規事業責任者募集】
0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション
【仕事内容】
新規立ち上げとなる「不動産事業」の事業開発〜推進まで、全体を統括していただきます。
経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。
代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。
＜具体的には…＞
・不動産事業の企画立案／市場調査
・売買仲介・賃貸仲介・管理などのビジネスモデル設計
・顧客獲得に向けた営業活動（法人／個人向け）
・スタッフの採用／チームビルディング
・予算・KPI管理、オペレーション設計
・サービスローンチ後の改善提案・成長戦略の立案
| 求人案件名 | 【新規事業責任者・不動産事業】0→1にチャレンジしたい方募集！裁量・スピード・事業成長の中核を担う新規事業×ベンチャー |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け |
| 求人企業名 | Owen株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.owencorporation.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:【人材事業】 有料職業紹介(許可番号 13 - ユ - 309908) 人材派遣(許可番号 派 13 - 316066) 各求人広告の提案 採用代行 |
| 設立年月日 | 2017年9月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | 人材事業部 |
| 配属部署詳細 | 10名 (20代8名、30代2名) |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 仕事内容 | 【新規事業責任者募集】 0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション 【仕事内容】 新規立ち上げとなる「不動産事業」の事業開発〜推進まで、全体を統括していただきます。 経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。 代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。 ＜具体的には…＞ ・不動産事業の企画立案／市場調査 ・売買仲介・賃貸仲介・管理などのビジネスモデル設計 ・顧客獲得に向けた営業活動（法人／個人向け） ・スタッフの採用／チームビルディング ・予算・KPI管理、オペレーション設計 ・サービスローンチ後の改善提案・成長戦略の立案 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 260000円 ～ 400000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回(3月、9月) ・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月) ・チームインセンティブ制度(毎月) ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。 ※1年目から成果次第で稼いでいただくことも可能です！ 未経験の方の場合は24万円〜のスタートとなります。 ※未経験の方の年収例 1年目 約420万 2年目 約500万 3年目 約570万 経験者の方は27万円以上〜のスタートとなります。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンク ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・毎週金曜早帰り |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日127日＋有給休暇 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階 銀座駅 徒歩5分 東銀座 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・不動産業界での営業もしくは人事経験が1年以上ある方 ・経験がなくても本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・32歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため） |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否 ※原則2回面接を想定 |
