仕事内容
インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！
・入社後の流れ
step1 《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。
具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。
およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。
step2 《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。
プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。
それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。
step3 《 適性に応じてステップアップ！ 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、
将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります！
・具体的な仕事内容
金融システムのサーバー監視
通信システムのネットワーク運用保守
POSシステムのストレージ構築
各プロジェクト先でのチームリーダー業務
| 求人案件名 | 【未経験歓迎】 ITインフラエンジニア募集！ 充実の研修でゼロからエンジニアに！〈上場G企業〉〈サポート／教育充実〉 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | インフラエンジニア, サーバーエンジニア, 運用・保守・監視, ネットワークエンジニア |
| 求人企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
| コーポレートサイトURL | http://www.topeng.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:◆エンジニアリングオンサイトソリューション事業 高度な技術を実際の開発現場で提供し新たな製品やサービスを生み出していく「エンジニアリングオンサイトソリューション」を幅広く展開している企業です。 主力製品・サービス:【主な事業分野】 ・機械設計 ・電気電子回路設計 ・ソフトウェア・システム開発 ・プラント開発設計 ・生産技術 ・ITインフラ設計・構築・運用保守 これらの幅広い分野において総合的なエンニアリングオンサイトソリューション事業を行っています。 また各分野の中に専門性が高く付加価値ある業務が多数含まれていますので、居ながらにして知識や経験の幅を広げていくことが可能です。 主要顧客:・トヨタグループ ・日産グループ ・ホンダグループ ・三菱電機グループ ・三菱重工グループ ・IHI ・日立グループ ・ソニーグループ 等 国内大手メーカーをはじめとする200社を超える企業から、4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいています。 |
| 設立年月日 | 1993年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | 事業統括本部 ITソリューション部 |
| 配属部署詳細 | 設立：2018年（会社設立：1993年） 部員数：180名 事業内容：システム管理／要件定義／基本設計／詳細設計／運用保守／Iotシステム開発・販売 |
| 募集背景 | 【 規模拡大のため、増員 】 |
| 仕事内容 | インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。 入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！ ・入社後の流れ step1 《 新人研修 》 入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。 「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。 具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。 およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。 step2 《 現場におけるOJT 》 同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。 プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。 それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。 step3 《 適性に応じてステップアップ！ 》 研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、 将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。 実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります！ ・具体的な仕事内容 金融システムのサーバー監視 通信システムのネットワーク運用保守 POSシステムのストレージ構築 各プロジェクト先でのチームリーダー業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中も、待遇は正社員と変わりありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 370万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 207000円 ～ 230000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【月給】 20.7万〜23万円 ＋ （賞与年2回）＋ （各種手当） ※固定残業代なし ※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。 ※残業代・深夜手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） 【年収例】 ①入社1年目 監視OP 20歳 年収：310万円 ②入社3年目 運用設計SE 25歳 年収：370万円 ③入社5年目 構築SE 31歳 年収：450万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当（全額） ・残業手当 全額支給 ・深夜手当 全額支給 ・引越し手当（社内規定あり） ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・出張宿泊手当 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・従業員持ち株制度 ・社宅（当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり） ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可能（事業所による） ・Eスポーツ奨励支援制度 ・各種エンジニアサポート制度 ・勉強会開催 ・親和会開催 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間休日 124日 ・完全週休2日制（プロジェクト先による） ・GW休暇（プロジェクト先による） ・有給休暇 ・夏季休暇（プロジェクト先による） ・年末年始休暇（プロジェクト先による） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | ・神奈川県、東京都 （例：武蔵小杉／五反田／横浜／湘南／府中／多摩／目黒etc.） ※原則として転勤なし 【 本社 】 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階 電話：03-5781-9591 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・初期配属時、引越し可能（首都圏内への引っ越し）※社宅制度ございます。 ・夜勤可能、シフト勤務が可能な方 |
| 歓迎/尚可 | 【 こんな方を歓迎します！ 】 ・何か新しいことにチャレンジしてみたい ・インフラエンジニアとして活躍したい ・一生もののスキルを身につけたい |
| 選考プロセス | ★面接1回のみ★ 書類選考 → 面接 → 内定 面接：対面 or オンライン（基本オンライン） （所要時間 45分～60分） 場所：〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階 |
