仕事内容
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。
システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。
■開発エンジニア 案件例
・通信会社向け/共通基盤システム開発
（基本設計～テスト工程）
・治験管理システム開発
（要件定義～結合テスト工程）
・電子カルテ情報共有サービス開発
（設計～テスト工程）
・生保パッケージシステム開発
・証券会社向け通話録音システム開発
・コールセンター向けシステム開発
■キャリア例
1年目：システム運用・保守/テスト業務
2~3年目：開発工程/詳細設計
4~5年目：基本設計
| 求人案件名 | 【未経験歓迎】【2026年4月入社】 未経験開発エンジニア 【東京勤務】【5名募集】 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系） |
| 求人企業名 | エヌアイシィ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | http://nagatake.co.jp/nic/company/overview/ |
| 企業概要 | サマリー:IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは？」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98％※と高い水準を維持している。 ※開発コースのみ 主力製品・サービス:・システムインテグレーション ・ビジネスコンサルティング ・デジタルフォント開発 ・通信事業 ・不動産事業 ・プロモーション事業 |
| 設立年月日 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 情報技術部 |
| 配属部署詳細 | 【研修期間中】 NIC IT Academyという社内の研修専門部署に配属（入社後3か月間） 【研修終了後】 〇ビジネスソリューション部 〇サービスソリューション部 〇保険ソリューション部 →1部署15~20名程度になります。 上長となる方も20代~30代前後の方が多く、未経験エンジニア出身の先輩社員が多くおり、定期的な面談を通してフォローを実施しています。 |
| 募集背景 | 年間40名超の採用を目標としているため |
| 仕事内容 | 金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。 システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■開発エンジニア 案件例 ・通信会社向け/共通基盤システム開発 （基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発 （要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発 （設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 ■キャリア例 1年目：システム運用・保守/テスト業務 2~3年目：開発工程/詳細設計 4~5年目：基本設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中（入社3ヶ月間）/月給22万円 ・基本給：204,000円 ・固定残業手当：月10時間分、16,000円 月10時間を超える残業は、時間外単価に基づき、超過分を追加で全額支給します。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 300万円 ～ 330万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給25万円以上 （基本給:216,200円＋固定残業:33,800円） ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業20時間分として支給。 20hを超える残業は時間外単価に基き、超過分を追加で支給します。 ※試用期間中（入社3ヶ月間）/月給22万円 ・基本給：204,000円 ・固定残業手当：月10時間分、16,000円 ■昇給：年1回 ※定期昇給あり ※賞与なし(賞与の原資は昇給や手当、福利厚生に充てています) ■社員の年収例(資格取得等手当含む) 年収350万円/入社2年目 年収408万円/入社3年目 年収604万円/入社5年目 年収764万円/入社7年目 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり） ■社内研修制度（資格取得補助） ■社外研修制度（ビジネススキル向上） ■社員紹介報奨金制度 ■グループ懇親制度 ■メンター制度 ■インセンティブ制度 ■社内イベント（お花見・BBQなど） ■関東ITソフトウェア健保組合加入 （直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等） その他 ◇役職手当（3,000円～5万円／月） ◇住宅手当（5,000円～1万円／月） ◇資格手当（3,000円～1万5,000円／月） ◇在宅手当 ≪資格手当支給額≫※一例 ■LinuC Level1：月額4,000円 ※取得者多数 ■LinuC Level2：月額7,000円 ■LinuC Level3：月額10,000円 ※経験3年未満でも取得実績あり ■AWS Cloud Practitioner：月額3,000円 ■AWS Associate Level：月額5,000円 ■AWS Professional Level：月額10,000円 ■Google Cloud Associate：月額5,000円 ■Google Cloud Professional：月額10,000円 ■CCNA：月額4,000円 ■CCNP ：月額7,000円 ■応用情報技術者試験：月額10,000円 ※それぞれ社内規定があります。 ※上記資格例は一部のみです ◆エンジニアの資格取得を推奨しています◆ 取得後は資格取得報奨金を支給いたします。 （月額3,000円～1万5,000円/最長3年間支給） 早期に資格を取得する若手社員が非常に多いため、積極的にチャレンジして下さい！ |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日 124日（担当プロジェクトにより多少異なります） ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■ワクチン接種休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（実績あり※直近で女性エンジニアを含む2名の取得実績あり） ■介護休暇 ◆休暇を取得しやすい環境です！◆ 社員満足度調査では「有給が取得しやすい」という回答が80％。 業務を調整した上で連休を取得することはもちろんのこと、 育児休暇の取得実績もあります。 |
| 勤務地 (都道府県) | 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 【東京勤務希望】 東京23区内の案件を中心にアサインしております。 ※一部、千葉や神奈川の案件もございます。 転居が必要となる異動はございません。 ------------------------------------------------------- ■本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F [最寄り駅]西新宿駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ |
| 歓迎/尚可 | ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 ①WEB書類選考 ※3営業日以内に結果を連絡 ②一次面接（採用担当） ③最終面接＋WEB試験(言語/計数WEBテスト+適性検査) ④内定 【選考前展開資料URL】 https://bit.ly/35dUS2k 【採用ブログ】 https://note.com/nic_saiyo/m/mbaba13d8816b ※入社日は、1月1日/4月1日/7月1日/10月1日のいずれかになります。 ※ご応募から内定までは約1～2週間を予定しています。 ※平日19時以降（最終開始時刻20時）の面接も可能なので、在職中の方もお気軽にご相談ください！ ※面接はすべて「オンライン面接 ※ZOOM」です |
