仕事内容
↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓
https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link
【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！
【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
| 求人案件名 | 【未経験歓迎】一都三県◆勤務地指定可！／法人営業／既存顧客が中心／リフォーム・原状回復工事／インセンティブあり／直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け |
| 求人企業名 | 株式会社ユニタス（旧：リペア） |
| コーポレートサイトURL | https://e-repair.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:＼2025年8月1日より社名が変更になりました／ 詳しくはこちら☞https://note.com/repair2019/n/nd34a3698b150 【総合リフォーム事業（リペア）】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装、ハウスクリーニング 【意匠建築事業（ORGAN CRAFT）】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業（家町装飾）】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、エクステリア、植栽 【外壁塗装事業部（ReWALL）】 マンション・アパート特化の外壁塗装 【イベント事業（THE CAMP BOOK）】 イベント主催、イベント企画設計、イベント設営施工、ブッキング、PR 【スポーツ事業（B-BOOKS）】 バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営 【家具事業 (SEQUENCE)】 オーダー家具の製造及び販売 【その他】 ・インサイドセールス事業 ・家具製造事業 (ダイシン工芸) ・什器企画・製造事業 (CHROMA) ・キャンプ・グランピング施設運営事業 (CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA) ・特注建具製造事業 (森沢製作所) 主要顧客:不動産管理会社 |
| 設立年月日 | 2006年4月1日 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 総合リフォーム事業部 |
| 配属部署詳細 | 事業部全体で５１名と会社全体の半数を占める、メインの事業部です！ 支店は東京８、神奈川１、千葉１、埼玉１の合計１１拠点あり、平均６人前後が所属しています。 社員の平均年齢は30.3歳！ 歳が近い社員が多いので、仲が良くなりやすいです。 |
| 募集背景 | 【募集枠：15名以上】 |
| 仕事内容 | ↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓ https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は？】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20～40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です！ 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！ ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間3カ月あり（家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります） |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 378万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 273500円 ～ 547000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 裁量労働制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜入社時の想定年収＞ 年収378万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当 月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」「地域手当（基本給5％）」を含みます。 ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 ＜インセンティブについて＞ 目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！ 設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！ ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） ＜社員の年収例＞ 年収520万円（27歳／入社2年目） ■交通費支給（月3万円まで） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など） ■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給） ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 ■ベネフィットステーション（映画、飲食店、レジャー施設割引など） ■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA無料利用可 《 社内イベント 》 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり） ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（2025年は韓国♪）※任意参加／旅費は全額会社負担です！ ■忘年会 その他 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給） ■出産お祝い金制度（2万円支給） ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度（報奨金10万円） ＜スキルアップ支援制度も充実＞ ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日＞ 117日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！ ■年末年始休暇 （7日程度） ■GW休暇 （5日程度） ■夏季休暇 （7日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり／男性社員の取得実績もあり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です！ |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 【転勤なし／勤務地指定可能】 募集中の店舗↓ ★蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F [最寄り駅]京急蒲田駅 より徒歩7分 ★スカイツリー前店／東京都墨田区東駒形3-16-7 村田ビル1F [最寄り駅]本所吾妻橋駅 より徒歩2分 ★上大岡店／神奈川県横浜市中区弥生町2-21 [最寄り駅]伊勢佐木長者町駅 徒歩5分／阪東橋駅 徒歩7分 ★池袋店／東京都豊島区池袋4-24-4 ヴィラ生華105 [最寄り駅]池袋駅より徒歩9分 ★品川店／東京都品川区平塚1-12-16 平塚一丁目店舗事務所 1号室 [最寄り駅]戸越駅 より徒歩2分 他店舗展開中↓ ・草加店／埼玉県草加市中央1-3-3 EMBELLR草加中央103 [最寄り駅]草加駅 より徒歩9分 ・吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井 [最寄り駅]吉祥寺駅 より徒歩5分 ・立川店／東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル 2F [最寄り駅]立川駅 より徒歩5分 ・新橋店／東京都港区西新橋3-19-11 安達ビル2F [最寄り駅]御成門駅 より徒歩5分／新橋駅より徒歩7分 ・横浜店／神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45 篠原台町事務所1F [最寄り駅]白楽駅 より徒歩7分 ・船橋店／千葉県船橋市本町6-18-5アサヒ船橋ビル402 [最寄り駅]船橋駅 より徒歩5分 ・町田店／東京都町田市金森1-3-1 浜野屋ビル303A [最寄り駅]町田駅より徒歩10分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | ◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方 ◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方 ◎なにごとにも責任感を持って取り組める方 ◎自由度や裁量のある職場で働きたい方 ◎楽しいと思えることを仕事にしたい方 |
| 選考プロセス | Web履歴書による書類選考 ↓ 面接1~2回（店舗責任者・人事）※基本1回 ↓ Webテスト ↓ 内定 ＜面接は原則的にオンラインで実施します＞ ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 ※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。 ※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。 |
