仕事内容
【主な仕事内容】
現在運用拡大中の、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です！！
具体的には…
〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得
〇ポート設置予定地での現地調査
〇クライアント様との商談 など
こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています！
【幅広い経験・前職が活かせる！】
カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。
【入社後の業務】
西早稲田駅から徒歩5分のオフィスで営業業務をしていただきながら「マルチタスクスキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。
【未経験者に対する教育研修】
（１）未経験でも経験豊富な担当者がOJT・勉強会などを通じて、バックアップしますので安心して就業スタートすることができます。様々な教育コンテンツと教育サポートがGKセールスの強みです。
（２）仕事に慣れてきたら、行う業務を徐々に増やしてスキルアップしていきます。「こんな風にしたらどうかな？」「こんな方法にしたらどうだろ？」あなたのアイディアをお聞かせください！
| 求人案件名 | 【未経験歓迎！】【第二新卒可】電動キックボードの駐車スペースを確保するお仕事 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 新規営業 |
| 求人企業名 | 株式会社GKセールス |
| コーポレートサイトURL | https://gksales.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。 ・SPS事業部 営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。 ・アニメ事業部 各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。 ・映像制作配信事業部 撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。 |
| 設立年月日 | 2015年12月1日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | SP第二営業部 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【事業拡大につき、増員募集】 今後の事業拡大に向けて、人員を強化したい。 |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 現在運用拡大中の、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です！！ 具体的には… 〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得 〇ポート設置予定地での現地調査 〇クライアント様との商談 など こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています！ 【幅広い経験・前職が活かせる！】 カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。 【入社後の業務】 西早稲田駅から徒歩5分のオフィスで営業業務をしていただきながら「マルチタスクスキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。 【未経験者に対する教育研修】 （１）未経験でも経験豊富な担当者がOJT・勉強会などを通じて、バックアップしますので安心して就業スタートすることができます。様々な教育コンテンツと教育サポートがGKセールスの強みです。 （２）仕事に慣れてきたら、行う業務を徐々に増やしてスキルアップしていきます。「こんな風にしたらどうかな？」「こんな方法にしたらどうだろ？」あなたのアイディアをお聞かせください！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 250万円 ～ 360万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 230000円 ～ 350000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◆通勤手当 全額支給 ◆定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる ◆業績賞与有 ◆年2回の給与改定有 ◆契約社員としての雇用期間 初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険) ・営業、紹介インセンティブ制度 ・特別賞 ・正社員登用制度 ※同社規定に準ずる ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可) ・資格取得支援制度 ・新規事業支援制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率：90％） ・週休二日（日曜日起算で週2日以上休み） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 都営大江戸/副都心線 東新宿駅から徒歩10分 副都心線/ 西早稲田駅から徒歩5分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ★業界・職種未経験可★ ※不動産関連の業務経験社優遇 |
| 歓迎/尚可 | ▼人物像 ・新しいアイデアにオープンで、前向きに取り組める方 ・誠実で信頼される行動ができる方 ・設定した目標に対し愚直に取り組める方 |
| 選考プロセス | ①書類選考→ ②1次面接(営業課長)→ ③最終面接(人事部長・営業部長)→ ④オファー面談→ ⑤内定 オファー面談は待遇や福利厚生、実際の業務について等の詳しいご説明をさせて頂く場として設けております。 なるべく対面面接でお願いしておりますが、難しい場合はご相談ください。 ※遠方の候補者様はweb面接にて対応しております。 推薦から内定までのスケジュールは1〜2週間を予定しております。 候補者様の他社の選考状況も加味し、選考を進めさせていただきます。 |
