仕事内容
労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、
労務課題解決のサポートをしていただきます。
◆業務詳細
以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。
・人事／労務に関する相談、指導
・労働／社会保険手続きサポートサービス
・就業規則の作成サポートサービス
・助成金の支給申請サポートサービス
・給与計算サービス
※クライアント対応について
直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。
◆当ポジションのミッション
創業期のスタートアップ企業を中心とした
クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。
「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」
「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」
「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」
そうした様々なクライアントの課題に応じて
サポートを実施していきましょう！
◆醍醐味
コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、
労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
優先度が非常に高いテーマとなっています。
社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、
クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは
大きなやりがいが感じられる仕事です。
| 求人案件名 | 【未経験歓迎／労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫ |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 経理, 総務, 人事 |
| 求人企業名 | スタートアップ社会保険労務士法人 |
| コーポレートサイトURL | https://tax-startup.com/ |
| 企業概要 | サマリー:私たちはスタートアップ企業に寄り添う、 税務・労務の専門家集団です。 会社設立から節税対策、資金調達、 就業規則の作成、助成金の活用など、 幅広く起業や事業運営をサポート。 また税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の 3法人を立ち上げ、一気通貫で創業期にある企業の お困りごとに応える体制を構築しています。 当法人の強みは親しみやすさ。 士業もサービス業だという考えから、 『親しみやすさNo1の経営パートナー』を目指し、 カジュアルでフラットな社風と クライアント目線を大切にした対応で 経営者にとって気軽に相談ができるパートナーとして 確固たる地位を築いています。 主力製品・サービス:◆事業内容 以下をはじめとした労務コンサルティング業務の提供 ・人事、労務に関する相談・指導 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算、労働・社会保険手続 ・人事制度設計や安全衛生に関する助言 |
| 設立年月日 | 2017年4月1日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ◆社風について 「本当に社労士法人？？」と驚く人も多い当法人。 社内には有線からイマドキの音楽が流れ、 社員のちょっとした雑談や笑い声も聞こえてきます。 働くスタッフは雰囲気が柔らかい、穏やかな人が多いので、 気軽に話せて新人さんもスグ馴染んでいるんですよ◎ トップダウンではなくボトムアップ型の風土の中、平均年齢も32歳。 社員の挑戦を歓迎する風通しの良さが自慢で、担当顧客の決定も 挙手制を採用しているんです。毎月のミーティングで決めていて、 誰にでもチャンスがある環境。スタッフのモチベーションも高く保てています。 当社代表も38歳とまだ若く、気さくな人柄。 面接で代表の人柄に惹かれて入社を決めた…という社員もいるほどです◎ ◆会社の特徴 私たちは税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の3法人を立ち上げ、 一気通貫でスタートアップ企業のお困りごとに応えています！ ①【平均年齢の若さ】 →20代の若いメンバーが多く在籍 ②【創業支援に特化】 →はじめて雇用を行う創業期のお客様中心に、 月に10件以上新規案件を獲得 ③【クラウド会計に強い】※グループ会社『スタートアップ税理士法人』 →クラウド会計ソフトfreee：全国税理士ランキング 2871社中、第1位を獲得（2021年8月時点） ★スタッフの声 「うちの良いところは？」という質問をしたところ…！ →Ｉさん：入社9ヵ月／男性 「楽しく仕事ができるところ！自由度が高いところ！！ヒゲ生やせるところ！！！」 →Ｉさん：入社5ヵ月／女性 「入社したばかりでも、みなさん気さくに話しかけてくれて馴染めました。 事務所の雰囲気がとても良いです♪」 →Ｔさん：入社1年4ヵ月 「やる気があったら仕事がいっぱいもらえて、モチベーションがあがるところですね。 あと代表が結構オシャレなのでカジュアルな服装で出社できるところです！」 →Ｕさん：入社3ヵ月 「クラウド会計が強いところとか、平均年齢が若いところ… あと代表の年齢も若いというところが良いところかな！」 |
| 募集背景 | 私たち【スタートアップ社会保険労務士法人】は スタートアップ企業を中心とした 労務課題の解決や人事制度設計など 幅広い支援を行っています。 「士業も接客業である」との想いから クライアントに寄り添った質の高いサービスを提供することで、 経営者が気軽に相談できるパートナーとして認知いただき、 コロナ禍においてもクライアント数は順調に増加。 業績好調のため、業務体制の強化を目的に 労務コンサルタントの増員を行います。 ステップアップをサポートする万全の体制を整えているため、 社会保険労務士法人での実務経験1年、 または社労士資格をお持ちの方（実務未経験）でもＯＫです。 スタートアップ企業のエネルギッシュな 立上げフェーズを支えていく大きなやりがいのある環境。 フランクで風通しの良い社風のなか、 ぜひ思いきって挑戦していってほしいと思います！ |
| 仕事内容 | 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？？」 「社員の副業を認めたいけど、何に気を付けたらいいの？」 「助成金を申請したいのだけど、どうしたら？」 そうした様々なクライアントの課題に応じて サポートを実施していきましょう！ ◆醍醐味 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、 労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても 優先度が非常に高いテーマとなっています。 社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、 クライアントの悩みや不安を解消していく労務コンサルティングは 大きなやりがいが感じられる仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 420万円 ～ 630万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜勤務時間補足＞ ・9:00 ～ 18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能 ・月平均残業時間30.0時間（2021年度実績） ＜給与補足＞ 月給 300,000 円 - 450,000円 上記金額には、固定残業手当（45時間分、7.63万円～）および 深夜勤務手当（10時間分、0.34万円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験の浅い方は「契約社員（当初契約6ヶ月、以後1年更新）」としてお迎えする可能性があります。 原則として、6ヶ月経過後は無期正社員としての登用を想定しています。 （これまでは9割以上のケースで正社員化しています） 月給： 255,000円 ～ 300,000円 固定残業手当（30時間分、4.78万円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◆昇給賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ★昨年度実績：2ヶ月分 |
| 福利厚生 | ◇ 交通費支給あり（￥25,000／月まで） ◇ 住宅手当（1.5万円／月、条件あり） ◇ 資格取得支援（働き方の調整相談等） ◇ 書籍購入・セミナー費用支援（条件あり） ◇ オフィスグリコ、ウォーターサーバー ◇ 定期健康診断 ◇ ビジネスカジュアルOK |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土、日、祝日） 年末年始（12/29～1/3） 年次有給休暇（法定通り） 特別休暇（有給 3.0日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る） 産前産後休業 育児・介護休業 傷病休業 その他休暇、休業の諸制度あり ※ 年間休日： 121日 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | ■ 勤務地について 新宿本社オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 横浜オフィス 神奈川県横浜市西区北幸2丁目3-19 日総第8ビル(成和ビル)4階 銀座オフィス 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル6F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・学歴不問 ◆応募資格 以下いずれかに該当される方 ・労務士法人での勤務経験1年以上 ・社労士資格をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎するご経験 ・事業会社での法人営業（無形商材）のご経験 ・事業会社にて法人向けの各種コンサルティング業務のご経験 ・各種助成金の申請業務に携わったご経験 ・メンバー管理のご経験 └チームリーダーやプロジェクトマネージャなど |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2回） |
