仕事内容
自社開発マンション「ウィルローズ」シリーズの
プロモーションをご担当いただきます。
企画部において目的は「ブランドを創る」こと。
お客様に魅力を感じて頂く為に、企画されたコンセプトやアイディアをしっかりと理解し、
それを形にしてプロモーションを行うポジションです。
具体的には、物件に関わる販売促進業務からご担当頂き、
将来的には広告・販売計画の立案や商品企画のアイデア出し・コンセプト立案等もお任せします。
◇販売促進業務詳細
・パンフレットやチラシの作成
・モデルルームプロデュース(写真撮影のためのインテリアコーディネート等)
・HP の作成
└ディレクションから運用まで
・その他販売促進に付随する事務業務
※広告代理店を通じて業務を行っていただきますので、
専門スキル(HP作成スキルやインテリアコーディネート資格)は不要です。
◆自社開発マンションについて
◇「ウィルローズ」シリーズ
└“バラ色の人生を”という意味が込められた
当社が企画開発を手掛けるマンションシリーズ。
◇特徴
立地はもちろん、建てる土地の文化や特徴にあわせて
コンセプトを設定し、住む人が幸せになれる
Only Oneの家づくりを目指します。
中小規模の当社だからこそできる既成概念にとらわれない
ものづくりで、街のシンボルとなるような物件を 企画・建築・販売しています。
待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
・残業:月平均30時間程度
<給与補足>
・月給21万円~+各種手当(宅建・時間外)
◆残業手当あり
◆昇給あり
└年1回
◆賞与あり
└年2回支給/業績・評価により決定
※上記年収は月想定30時間の残業代を含んだ金額となります。
※月給:経験・能力を考慮して決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・家族手当
└扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円
・宅建手当別途支給(30,000円/月)
・食事手当
・役職手当
・定年:60歳
<教育制度について>
・OJTを中心に実施いたします。
<その他>
・従業員持株会
・定期健康診断/人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスケア
・ベルス・プレミアムクラブ
・社員表彰制度
・宅建資格取得サポート
・研修制度
・野球同好会
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・年間休日114日
※祝日の休日は年間カレンダーによる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
└取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇度あり
・育児休暇
・産前産後休暇
求人案件名 | 今回は自社開発領域の拡大に応じ、 新築マンションの販売促進を手掛けるポジションを 増員募集いたします。 |
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職種分類 | 広告・グラフィック関連 |
職種名 | サイト運営 広告運用 |
求人企業名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 350 万円〜500 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
事業内容 | サマリー 大切にしているのは「入居後のお客様の暮らしを考え、お住まいを提案する」こと。 主力製品・サービス |
必須条件 | ◆必須となる経験 「一緒にブランドを創っていきたい!」と考えてくださる方と働きたいと考えています。 ◆必須となる資格・スキル |