仕事内容
入社後はまずは中途採用業務をメインで担当頂きますが、
一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画頂くことを想定しております。
将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。
【具体的には】
・中途採用実務全般
（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー
（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
| 求人案件名 | 【東京】人事／東証プライム市場上場／ITセキュリティ自社開発製品が複数トップシェアを獲得 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
| コーポレートサイトURL | https://www.soliton.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たち【ソリトンシステムズ】は 高い自社開発力を強みとする ソフトウェア開発事業者。 インテル社出身の代表が1979年に起業した当社は セキュリティソフトやシステム構築を主力事業に、 世の中に価値を届けてまいりました。 サイバーセキュリティ対策製品においては 複数商品で国内トップシェアを誇り、 官公庁から地方自治体、学校、病院、民間企業など 数多くの企業・組織へと製品を提供。 またNEC、富士通、NTTデータといった 販売パートナーを通じ、 エンドユーザーへも商品を提供しています。 当社は2017年には東証一部（プライム）市場へ上場。 安定の経営基盤から、映像伝送システムや アナログとデジタルを混合した半導体デバイスなどの 開発・販売といった新規事業も積極的に展開。 またLTEや5Gを利用した高画質のライブ中継システムにおいては 放送局のみならず公共の安全や災害時の状況把握など 幅広い需要が見込まれるため、海外9拠点で販売を展開中です。 今後も高い自社開発力を強みに 「ものづくり」にこだわるメーカーとして 発展を目指してまいります。 主力製品・サービス:◆事業内容 ◇ITセキュリティ事業 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、 サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売 ・スマートデバイスの業務利用のための セキュア・プラットフォームの構築・販売 ・企業向けクラウドサービス ・企業向けネットワークインテグレーション ◇映像コミュニケーション事業 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム 「Smart-telecaster」の開発・販売 ◇Eco 新規事業開発 ・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売 ・組込みシステムの開発・販売 売上高 (2021-12-01年度):173億円 売上高 (2022-12-01年度):197億円 売上高 (2023-12-01年度):190億円 |
| 設立年月日 | 1979年3月1日 |
| 資本金 | 13億2,650万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | 人事部 採用G |
| 配属部署詳細 | 人事部:8名（男性2名、女性6名） 内訳:人事部⾧1名 労務G4名 採用G2名（ほか契約社員1名） |
| 募集背景 | 社員数増加・社内体制強化の為の増員 |
| 仕事内容 | 入社後はまずは中途採用業務をメインで担当頂きますが、 一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画頂くことを想定しております。 将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・中途採用実務全般 （求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務） ・入社者フォロー （入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 4ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 290330円 ～ 451620円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 想定年収 450万～700万円 ■賃金形態月給制 月給 290,330～451,620円 L基本給 145,165～225,810円 L住宅手当:全社員一律13,000円 L職務手当:70,166～116,408円 L固定残業手当:61,999～96,402円 ※住宅手当・職務手当・固定残業手当は月給に含まれています ※固定残業代制:相当時間33時間、 超過分別途支給 待遇面補足昇給:年1回（1月）賞与:年2回（2月、7月） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：当社規定による 退職金：有（確定拠出年金制度採用） 社員教育： ITセキュリティ資格取得支援制度 、ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修 その他：社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料 関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能 （健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、 Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日（2023年実績）※夏期休暇・有給休暇を除く 有給休暇：入社月に応じて0日～10日間付与。その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与 休日休暇補足事項： 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇 年末年始休暇（5日） 夏期休暇（5日） 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3 ■アクセス 地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分 （各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・採用業務のご経験(業界不問・新卒中途いずれも可) ・採用業務以外の人事業務のご経験(労務・教育・制度等。年数不問) |
| 歓迎/尚可 | ・IT業界での「採用業務」のご経験(新卒・中途問わず) ・IT業界での「人事業務以外」のご経験(営業・マーケティング・SE・開発) ・人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方 ・人材業界での就業経験(市場への知見に期待します) 【活躍できる人物像】 ・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方 ・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方 ・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※2次面接前web適性検査あり |
