仕事内容
業務内容は多岐にわたりますが、まずは労務管理、給与、社会保険業務から開始していただき、その他業務へ広げていただく可能性もございます。
■勤怠管理、給与計算
■社会（労働）保険関連業務
■派遣社員管理
■人事評価制度運用
■法改正対応（規程の新設、変更、廃止）
■他、人事、総務関連業務
待遇条件・昇給賞与
■昇給：１回／年
■賞与：２回／年（直近2階の実績 約4.75ヶ月分／年間）
■通勤費：実費支給（上限あり）
福利厚生
雇用・厚生年金・健康・労災・財形貯蓄・退職金（ＤＣ）
休日休暇
年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（5日）
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日
| 求人案件名 | 人事 労務人事制度 総務 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | 株式会社トキワ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500 万円〜850 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都北区王子 |
| 事業内容 | 化粧品の受託製造 |
| 必須条件 | ■事業会社側での以下の労務管理業務のご経験 |
