仕事内容
今回募集するポジションでは、商業店舗建築・設備設計をお願いします。
●具体的な業務
・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
・図面作成など…一連の業務をご担当いただきます。
●あなたに期待する役割
クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。
| 求人案件名 | 【東新宿】◆商業店舗の建築・設備設計／イオングループ／賞与年2回 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 建築設計・内装設計・土木設計 |
| 求人企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
| 企業概要 | サマリー:カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 主力製品・サービス:■設計・施工管理 長年培ってきた経験とノウハウをもとに、小売や飲食、アパレルといったチェーンストアのお客様のニーズにきめ細やかに対応。業種や規模を問わず、「お客様の思い描く」店舗づくりを具現化します。 ■設備メンテナンス 電気設備や空調設備、給排水設備など、店舗運営にかかわるすべての設備を一括管理します。緊急トラブル対応も、トラブルを未然に防ぐ定期点検、法定点検も実施！ ■機器メンテナンス 電子レンジや冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど、各種機器の修理やクリーニング、定期メンテナンスで資産価値の維持・向上に貢献します。 ■清掃 安心・安全で快適な環境を実現します。建築美装や施設機能再生のための特殊施工にも対応します。 収益モデル:店舗設計・管理受注収益 チェーン店舗の本部（本社）と直接取引し、継続的に案件があるので、業績は安定しています。財務体質も良好です。 主要顧客:イオングループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。 （例：ファストファッションのアパレルチェーン、外資系の大手カフェチェーン等） 最近では、世界に数店舗しかない最新の大型カフェの施工実績もございます。 |
| 設立年月日 | 1989年10月1日 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | 建設施工２部 |
| 配属部署詳細 | 当社の建設施工本部は約70名が在籍ています。 大きく分けて、電気施工管理部門・内装施工管理部門・設備施工管理部門・事務部門とわかれています。 本社以外にも、大阪と福岡にも拠点があります。 近くに、施工管理スタッフがいますので、相談しながら進めて頂く事ができます。 |
| 募集背景 | 会社方針として、部門を補強して受注体制を整えたいため増員します。 |
| 仕事内容 | 今回募集するポジションでは、商業店舗建築・設備設計をお願いします。 ●具体的な業務 ・施工前の現地調査 (物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加 ・図面作成など…一連の業務をご担当いただきます。 ●あなたに期待する役割 クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 雇用期間中も待遇に変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 630万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 300000円 ～ 390000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【残業代・各種手当について】 ・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。 ・資格手当があり、保有資格に応じて資格手当を支給致します。 【給与金額について】 ・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。 ・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。 【想定年収について】 ・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代30時間／月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。 【賃金・賞与について】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・業績賞与（その年度の業績により支給） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■通勤費（全額支給） ■資格手当 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ■年間休日：120日 ■有給休暇：入社半年後10日付与、以降法定通り ■産前産後休暇・育児休暇（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり） ■その他 各種慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇・アニバーサリー休暇…等あり |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 最寄駅：東新宿駅＜都営大江戸線・東京メトロ副都心線＞ |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・設計職としての勤務経験 ・CADの使用経験 |
| 歓迎/尚可 | 【お持ちの方は優遇します】 ・建築士の資格（一級・二級） ・施工管理技士（一級・二級） └資格手当有 |
| 選考プロセス | 【面接】 書類選考→一次面接（部門・人事）→二次面接（最終） ※一次面接はWEBにて実施（Zoom） ※DPI適性検査実施有り |
