仕事内容
【リーシング・マネジメント部について】
入社後、まずは既存テナント様のフォロー業務を通じて当社事業および店舗事業、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。
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上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、店舗オーナー様への提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。
また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。
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■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業）
- 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
- 貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応）
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。
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■不動産開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて
- ビルオーナー及び不動産会社に向けた物件の開発業務
- 出店候補地の近隣調査（近隣店舗の集客状況、通行量、賃料相場）、
店舗内調査（インフラ容量、建物設備）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
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【ミッション】
マスターリース物件や、自社ブランドへのリーシングを行い、
不動産としての価値を高めていくことが我々の最大のミッションです。
＊マスターリースとは・・・ビル一棟を当社で借り上げ、テナントを誘致する事業
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また、自社ブランドビルの開発・管理も行っており、
直近では2024年6月にTRUNK本厚木をオープンしたほか、
2026年にTRUNK大森の竣工を予定しているなど、当社のコーポレートスローガン「明日の街、もっと楽しく」をより加速させ、さらなる事業発展のため伴走いただける仲間を広く募集いたします。
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★参考：TRUNK本厚木 公式HP
https://trn-tcp.co.jp/trunk-series/trunk-honatsugi/
| 求人案件名 | 【業界未経験歓迎】テナントリーシング営業＊上場企業G/土日祝休(年間休日122日)/業績手当有り |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 店舗流通ネット株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://trn-g.com/ |
| 企業概要 | サマリー:2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 ＜TRNグループ(子会社)＞ ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- ＜免許・登録＞ 【店舗流通ネット】 港区ワークライフバランス推進企業認定 宅地建物取引業［国土交通大臣（3）第8529号］ 特定建設業［東京都知事（特-1）第151188号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）[ISO22301] 情報セキュリティマネジメントシステム[ISO/IEC 27001] 貸金業［東京都知事（1）第31902号］ 古物商［東京都公安委員会 第301081306151］ ‐ 【TRNシティパートナーズ】 宅地建物取引業者免許［東京都知事（１）第107822号］ 一級建築士事務所［東京都知事登録（１）64979号］ 事業継続マネジメントシステム（BCMS）［ISO22301］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ 警備業［東京都公安委員会 第30004796号］ ‐ 【TRNインベストメント・マネジメント】 第二種金融商品取引業［関東財務局長（金商）第3224号］ 投資助言・代理業［関東財務局長（金商）第3224号］ 宅地建物取引業［東京都知事（１）第106156号］ 情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001］ - 【TRN Global Career】 有料職業紹介事業［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317217］ 登録支援機関［登録番号 25 登-011433］ ----------------------------- 売上高 (2023-03-01年度):111億円(連結売上高) 売上高 (2024-03-01年度):147億円(連結売上高) 売上高 (2025-03-01年度):84億円(連結売上高) |
| 設立年月日 | 2003年4月1日 |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | (在籍出向)（出向先）リーシング・マネジメント部 兼（TRN）不動産事業企画室 |
| 配属部署詳細 | 在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）ですが 子会社であるTRNシティパートナーズ株式会社（TCP）への在籍出向となります ‐ 都市開発事業部 ∟リーシング・マネジメント部を含む10名 ＊男女比５：１（20代～50代） |
| 募集背景 | 不動産事業の成長による組織体制強化のため |
| 仕事内容 | 【リーシング・マネジメント部について】 入社後、まずは既存テナント様のフォロー業務を通じて当社事業および店舗事業、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、店舗オーナー様への提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■不動産開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた物件の開発業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣店舗の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、建物設備）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 . 【ミッション】 マスターリース物件や、自社ブランドへのリーシングを行い、 不動産としての価値を高めていくことが我々の最大のミッションです。 ＊マスターリースとは・・・ビル一棟を当社で借り上げ、テナントを誘致する事業 . また、自社ブランドビルの開発・管理も行っており、 直近では2024年6月にTRUNK本厚木をオープンしたほか、 2026年にTRUNK大森の竣工を予定しているなど、当社のコーポレートスローガン「明日の街、もっと楽しく」をより加速させ、さらなる事業発展のため伴走いただける仲間を広く募集いたします。 . ★参考：TRUNK本厚木 公式HP https://trn-tcp.co.jp/trunk-series/trunk-honatsugi/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 420万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 279300円 ～ 369000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■月給：279,300円～369,000円 ①基本給 233,300円～309,000円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の時間外手当として46,000円~60,000円を支給) ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金 ④ 営業業績賞与あり ※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給 ※2 2025年10月より制度を開始して、2026年7月が初回支給日 ※3 中期経営計画に動した営業目標を設定することが支給の条件 - 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし - 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・業績手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・入社6カ月間の有休前借制度（上限3日） ・資格取得支援(参考書購入費１万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり） ・格安自販機設置（半額会社負担） ・大型休憩スペース（食堂として使用できます） ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ . 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日：122日】 完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ■東京本社 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 営業経験者1年以上（有形無形・個人法人問わず） ＊書類選考通過事例：自動車販売営業/通信サービス営業/保険営業etc |
| 歓迎/尚可 | ・顧客との関係構築、コミュニケーションが好きな方 ・不動産業界での経験をお持ちの方 ・宅建士資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 . ▼一次面接＋Web適性テスト 来社orオンラインのどちらも対応可能 ＊所要時間：60分程度 ＊面接官：リーシング・マネジメント部 部長 . ▼二次面接 来社のみ（オンライン不可） ＊所要時間：60分程度 ＊面接官：都市開発事業部 部長/リーシング・マネジメント部 部長 . ▼オファー面談＊ご希望の場合 来社orオンラインのどちらも対応可能 . ※選考プロセスは変更となる場合があります。 |
