仕事内容
■職務概要：
展示会事業の主催・企画・運営に関わる営業活動をご担当いただきます。
国際展示会CSPIに出展いただく企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界全体の発展に貢献していただくポジションです。
■職務詳細：
１）CSPI出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定）
２）出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン（ブース規模・展示内容・露出手法など）をカスタマイズして提案
３）出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進
４） 契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等）
５） 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築（来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー）
■この仕事のやりがい
裁量の大きさ：単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。
成長環境：事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。
業界日本最大級の展示会に携われる：業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。
■展示会詳細：https://cspi-expo.com/
■実際の展示会の様子：https://www.youtube.com/watch?v=awvooJkxM9I
| 求人案件名 | 【業界未経験歓迎】営業職★業界日本最大級の展示会を主催。展示会ビジネスの最前線を一緒に創りませんか？！ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, その他 |
| 求人企業名 | 株式会社新東通信 |
| コーポレートサイトURL | https://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:メディア広告からマーケティング、ブランディング、デジタルコミュニケーション、 クラウドファンディングサイト運営、ECサイト開発、コンテンツ開発、プロダクト開発、通販事業、地域創生事業、e-sport事業、展示会事業、通販など、 広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供しています。 【企業理念】 私たちには「何かおもろいことないか」という行動原理があります。裏を返せば、心が動かないような仕事をするべきではないということ。おもろいことを見つけ、創り出し、社会に拡げていく。そんなわがままで贅沢な仕事を、私たちは生み出していきたいのです。行動原理を具現化した企業理念「われわれは、“発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である」おもろいことを、もっと世の中へ。私たちは、ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社です。 【戦略・ビジョン】 「ソーシャル・プロデュース」を体現する広告会社として 1972年に名古屋で創業し、1977年に東京、1982年には大阪に拠点を開設。その後も各地に拠点を開設するとともに、2000年には全国の地域広告会社のコンソーシアムである「メイシス株式会社」を設立しました。創業の地である名古屋では、2018年3月にオープンした、名古屋城敷地内の新しい名古屋メシを中心としたモール「金シャチ横丁」に企画段階から参加しており、事業主体として運営をになっています。また、東京本社がある銀座では、地域を盛り上げるために銀座地区で初となる「街バル」を2014年から開催しています。今後も、地域に密着した事業と、全国に広がるネットワークの双方を活かした事業展開を進めていきます。 主力製品・サービス:■コミュニケーションプロデュース 【クリエイティブ・マーケティング・メディア・PR・ダイレクトレスポンス・イベント】 心を動かす広告表現から、WEBサイト、パンフレットなどの制作。 生活者のインサイトを洞察するマーケティング、企業や商品のブランドづくり、コンサルティング。 WEBやリアルの場を活用したキャンペーン、イベントの企画・運営。 さらに、各媒体、PR、WEBなど、あらゆるメディアを駆使し、時にはメディアそのものを創り出し、課題解決へと結びつけます。 ■デジタルコンテンツプロデュース 【クラウドファンディング・ライブストリーミング・インフルエンサーマーケティング・ECサイト】 地方創生や企業のイノベーションを生み出すクラウドファンディング。 あらゆる人に、コンテンツをリアルタイムに届けるライブストリーミング。 社会を動かす力をもった「個人」を活用するインフルエンサーマーケティング。 海外商品を日本に紹介するECサイトはプラットフォームからつくり上げています。 最新のデジタルコンテンツを武器に、ビジネスを創造していきます。 ■事業サービスプロデュース 【PFI・イベント運営・プロダクト開発】 創業の地・名古屋活性化のため、広告会社の枠を飛び越えて、開発・運営までも行う「金シャチ横丁」事業。 動物園や水族館など、地域の観光施設の広報や展示、イベントの企画・運営。 ご当地タレントのプロデュースや、街を舞台に住む人を巻き込むイベントなど。 地域の特性を深く理解し、そのポテンシャルを引き出すことで、活性化へとつないでいきます。 売上高 (2023-08-01年度):310億円 売上高 (2024-08-01年度):324億円 売上高 (2025-08-01年度):330億円 |
| 設立年月日 | 1972年8月1日 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 展示会事業ユニット |
| 配属部署詳細 | 5名（40代～50代） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 仕事内容 | ■職務概要： 展示会事業の主催・企画・運営に関わる営業活動をご担当いただきます。 国際展示会CSPIに出展いただく企業と来場者をつなぐ“場づくり”を通じて業界全体の発展に貢献していただくポジションです。 ■職務詳細： １）CSPI出展を検討している企業への提案営業（既存営業8割、新規開拓2割想定） ２）出展企業の課題・目的をヒアリングし、出展プラン（ブース規模・展示内容・露出手法など）をカスタマイズして提案 ３）出展ブース、スペース、特別セミナー枠等を活用した 付加価値提案・売上拡大施策の企画・推進 ４） 契約締結後のフォローアップ対応（各種提出書類の作成補助、支払いスケジュール調整 等） ５） 出展企業に対する情報提供および継続的な関係構築（来場者属性、建設・測量業界動向の共有、次年度開催に向けたフォロー） ■この仕事のやりがい 裁量の大きさ：単なる営業にとどまらず、展示会全体の企画・運営にも深く携われます。 成長環境：事業責任者がOJTを実施するため、営業力・企画力・業界理解をスピーディに高められる環境です。 業界日本最大級の展示会に携われる：業界を支える企業の取り組みや、建設・測量業界の最先端技術を間近で体感できます。 ■展示会詳細：https://cspi-expo.com/ ■実際の展示会の様子：https://www.youtube.com/watch?v=awvooJkxM9I |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中も条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 650万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 303660円 ～ 450000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※１）固定残業手当は月、40時間相当額として支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※２）別途、家族手当、通勤手当を支給あり。 ※３）給与は経験、能力を考慮の上、規定により決定。 ※４）昇給年1回、賞与年2回。 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 自社保有別荘(長野県白馬村,湯河原) 契約保養施設(全国各地) 確定拠出年金 自社共済会 健康診断(二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料※年齢規定あり） インフルエンザ予防接種費用補助 家族誕生日プレゼント クラブ活動 LawRoom 慶弔見舞金（相互扶助会あり） 各種表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP、永年勤続、他） 【各種制度】 副業可（一部従業員利用可） 時短勤務可（一部従業員利用可） 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日122日（有休取得日数除く） ・週休2日制（土日祝） ※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施 ・年間有給休暇：0日～20日（初回は入社日によって0日～10日の付与実施） ・育児休暇：男性取得実績あり |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社 東京都東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル2F （最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅から地下直結） |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・営業経験2年以上（業界不問） ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 |
| 歓迎/尚可 | ・粘り強く交渉を進め、最後まで成果にこだわれる方 ・自ら考え、改善や提案を積極的に行える自主性のある方 ・ゼロから形づくりを楽しみ、アイデアを実行に移せる方 ・PCスキル（Word／Excel／PowerPointなど基礎操作ができる方） |
| 選考プロセス | 一次面接：部署担当者または部署責任者（担当役員）→最終面接：東京本社副代表（および担当役員） ※場合によっては最終面接時に代表面接を実施する場合がございます。 |
