仕事内容
【職種紹介】
トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率／収益向上施策の立案／実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。
【具体的な仕事内容】
・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決（現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援）
・運営支援物件の収益性改善（プライシング、広告宣伝）
・新規開業支援（現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング）
・エンドユーザーの契約手続きの支援
・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務
・パートナー企業様からの要望への対応（顧客対応、ＰＭレポート項目の追加等）
・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
※1人で30社程度ご担当いただきます。
| 求人案件名 | 【業界未経験OK】コンサルティング営業/法人営業担当 (正社員)【ブルーオーシャン/固定給高/業界TOP】 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け |
| 求人企業名 | エリアリンク株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.arealink.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス:1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 ＜ストレージとは＞ コンテナやビルに設けられたレンタル収納スペースのことで、日本ではトランクルームとも呼ばれています。 駐車場、アパート経営に向かない土地でも運用できる可能性が高いため、遊休土地活用の選択肢として年々注目を集めています。 近年、トランクルームの認知度も高まりつつあり、市場規模が拡大傾向にある業界です。 在宅ワークの増加やステイホームの長時間化という暮らし方の変化に伴い需要も喚起されている成長事業です。 ※2022年3月期 指定領域（※）における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1 ※「指定領域」＝レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社（エリアリンク社独自調査。2022年3月時点のウェブ上での屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数上位８社）を対象として、物件数を No.1 検証調査 2. 土地権利整備（底地）事業 旧法借地権や複雑な権利関係を抱える土地の権利を整理し、底地・借地権の売買を通じて不動産を再生する事業。 高齢化や相続によって増加する権利調整の課題に対し、専門知識を活かしてスムーズな問題解決と地域環境の改善を実現しています。 3. オフィス事業 駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスを 「ハローオフィス」というブランド名で展開しています。 昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。 またエリアリンクでは、建物を所有されるオーナー様とサブリース契約を結ぶことにより、 オーナー様が安定した収入を得られるような仕組みで運営をしています。 4. アセット事業 リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化し、 ワンストップで不動産資産の運用・保全を行う事業。 細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指します。 売上高 (2024-12-01年度):24,695,794千円 売上高 (2023-12-01年度):22,463,576千円 売上高 (2022-12-01年度):20,878,046千円 |
| 設立年月日 | 1995年4月1日 |
| 資本金 | 6,111百万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | 運用部 パートナー運用課 |
| 配属部署詳細 | 【パートナー運用課】 正社員 3名（男性：3名） |
| 募集背景 | トランクルーム事業における中核部署である「運用部」に所属していただきます。 職種はずばり「課題解決型の法人コンサルティング営業」です。 所属はストレージ本部運用部 パートナー運用課となり、ストレージ本部執行役員へのダイレクトレポートとなります。 執行役員と並走しながら、2～3年後を目途にパートナー運用課のプロジェクトリーダー職（課長職、年収1,000～1,300万）を目指していただきます。 |
| 仕事内容 | 【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率／収益向上施策の立案／実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決（現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援） ・運営支援物件の収益性改善（プライシング、広告宣伝） ・新規開業支援（現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング） ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応（顧客対応、ＰＭレポート項目の追加等） ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー ※1人で30社程度ご担当いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 550万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 458400円 ～ 583400円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与】 550万～700万（30時間の見込み込み） 550万の場合（458,400円/月 基本給：327,300円 固定残業代：87,100円 ライフプラン給：44,000 円） ・ ＜年代別MAX年収（正社員）＞ 20代後半MAX年収： 11,792,400円 30代前半MAX年収： 11,496,000円 30代後半MAX年収： 23,530,000円 ・ ＜各役職者の平均年収＞ 主任：5,725,942円 係長：7,332,648円 課長代理：9,964,053円 課長：12,661,466円 部長代理：16,065,000円 部長：20,862,000円 |
| 福利厚生 | ・社員持株会（奨励金15％） ・保養所（熱海、軽井沢） ・表彰制度 ・確定拠出型年金（会社拠出金 1万） ・GLTD（長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象） ★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星） ※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【休日休暇】 土日祝、夏季・冬季休暇 2025年：年間休日127日 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 【就労場所】 本社・秋葉原（東京都千代田区外神田4-14-1 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・営業経験 ・普通自動車免許(第一種) |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 【採用フロー】 書類選考→一次面接→SPI＋最終面接 書類選考 一次面接： 来社 執行役員+現場担当 最終面接： 来社 代表取締役+執行役員 ※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。 |
