【正社員:関西エリア】コロナ禍でも過去最⾼益!2回のWEB⾯接で内定 買取専⾨スタッフ

・営業経験 ・接客経験(飲⾷業、介護業出⾝の⽅も活躍中) ・古物査定経験 ・アパレル業界経験 ・もちろん、経験ない未経験の⽅も⼤歓迎
サービス・店舗・販売

月給:251,500円〜
勤務地:滋賀県京都府大阪府兵庫県

仕事内容

【店舗運営】
買取専⾨ショップでのお客様対応
買取商品の仕分け・梱包・発送

慣れてきたら、
・出張買取
・販促PR
・キャンペーンの企画⽴案
・広告やDMの作成

店⻑になればコスト管理をはじめとするマネジメント業務など
幅広い業務を経験しながら、⾃分の可能性をどんどん伸ばしていきましょう!

▼⼊社〜3か⽉間
先輩が査定した商品の仕分けからスタート!ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。
▼約3か⽉〜
社内資格の「鑑定⼠」資格を取得!先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ!遠隔サポートもあるので安⼼

お客様からの依頼品を鑑定査定し、買い取るところからスタート
私たちが扱う商品は、 貴⾦属やブランド品のように相場が読みやすいものから、「⽇本では需要がないけど、タイなら⾼く売れそう!」などといったように、相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの︖」と思うような物から⾼額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。

【きれいごとだけではなく、失敗談もお伝えします。】インタビューEさん
鑑定⼠の仕事で⼤変なところは、コピー品の診断や査定⾦額の⾒極めです。
⽇々持ち込まれる商品の中にはコピー品もあり、年々クオリティが上がっているコピー品を⾒極めるのは難しいところ。
社内や社外からの情報を合わせて、慎重に判断する必要があります。誤った査定をしてしまうと数10万円単位で⾦額に開きが出てしまうことも。
ただ、そのような場合でも、罰⾦などの懲罰はありません。
査定ミスをしてしまっても「常に冷静な視点で⾒極める」という⼼がけで改善に努めていただくことが重要です。

もちろん、はじめは査定の知識などは必要ありません!
接客も査定も未経験を前提としての研修をご⽤意しておりますし、実際に今働いている先輩社員のほとんどが査定未経験からスタートしています。

まずは鑑定⼠資格の取得を⽬指し、商品の査定やバイヤー業務を担当。
「買い取り」が事業のベースになるので、ブランド品をはじめとする多彩な商品のバイイングを広くこなしていきましょう。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
メディアで取り上げられる注⽬企業が活躍のフィールド!残業⽉6時間程度でオンオフのメリハリも◎

【チャンスは無限⼤!若⼿でも新事業の⽴ち上げにも携われる!】
バイヤー業務を中⼼に、買い取り専⾨店の運営・プロモーションなどを担当します。

【今後のキャリアについて】
まずは買取のプロを⽬指して頂きます。
その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
急成⻑中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

・店⻑となり部下を育成
・更にはエリアマネージャーとなりエリア全体をマネジメント
・FCオーナー様のフォロー担当部署でFC転換を拡⼤
・のれん分け制度で⾃らFCオーナーになることも可能
・業者販売専⾨の部署で得意分野を極める
・⾃ら新規部署を設⽴
・その部署で成功すればグループ会社も設⽴可
・新規出店に特化した部署で店舗開発
etc...様々なキャリアプランがございます。
⽉給(基本給):251,500円+諸手当※別途時間外⼿当⽀給
給与・待遇等は⽬安です。スキル・経験・⾯接結果等に応じて決定されます

昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
賞与 / 年2回

通勤交通費(月3万円まで)
時間外手当(15分単位)
役職手当
出張手当
保育手当(条件あり) など

モデル年収例
年収360万円 / 21歳 経験1年 /鑑定業務中⼼/⽉収25万円+賞与
年収500万円 / 26歳 店⻑職 経験4年 /⽉収32万円+賞与
年収600万円 / 課⻑職 経験9年 /⽉収40万円+賞与
年収1200万円 / 常務取締役職 経験5年 /パートから⼊社

福利厚生
各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
企業型確定拠出年⾦※2021年1⽉〜
社内割引販売制度
インフルエンザ予防接種費⽤
⾃由学習制度 など
(⾃由学習制度︓ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受
理されると、セミナー代や通信教育費などが最⼤10万円まで補助される制度です)
社内教育制度
社外研修制度(費⽤は会社負担)
正社員短時間勤務制度(条件あり)
新規事業提案

休日休暇
年間休⽇:110⽇
週休2⽇制(⽉8〜12⽇)※水曜固定休+その他シフト制
年末年始
夏期休暇

求人案件名 ・営業経験 ・接客経験(飲⾷業、介護業出⾝の⽅も活躍中) ・古物査定経験 ・アパレル業界経験 ・もちろん、経験ない未経験の⽅も⼤歓迎
職種分類 小売・流通・外食・アミューズメント
職種名 サービス・店舗・販売
求人企業名 社名非公開
雇用形態 正社員
年収 350 万円〜450 万円
都道府県 京都府
勤務地 滋賀県京都府大阪府兵庫県
事業内容

サマリー
買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

在宅期間が増えたことで片づけを行い、多くの方に不要になった商品の鑑定依頼をいただきました。また、宅配買取は以前と比べて、買取金額が約2倍になるなど、大変好調です。店舗でも来店予約での対応など、スタッフの安全第一に対策を行い、全国で一人の感染者も出すことなく営業を続けています。

女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。

今回は欠員募集ではありません。人材に余裕がある今だからこそ、体制強化を視野に入れた採用を行います。

抗体検査キットの無償提供
マスクの無償配布
買取店舗での予約制、預かり制の導入
子連れ勤務の許可
集合事業所内のゾーニング徹底
管理部門の在宅勤務率80%以上
社用車の貸出
勤務時間変更の対応 など

各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取およびネット販売

★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。

Yahoo!オークション受賞実績
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2016年 年間ベストストア 総合3位受賞
2015年 年間ベストストア 総合3位受賞
2014年 年間ベストストア 総合3位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

ホールディングス情報
海外拠点(タイ、香港、シンガポール)
国内のグループ会社(リシャイン、日興堂、緑和堂、SNG)

リユース業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇るエコリング。コロナ禍においても業績は好調で、特に宅配買取が以前と比較して買取金額が2倍になるなど、急成長を遂げている。フランチャイズ展開やオークションサイトの立ち上げなど新規事業にも積極的にチャレンジしております。

他社が断るものでも、何でも買い取ってきたエコリングは、どこもやらないことをやってきました。
他社が断っていたものを買い取り、買い取ってからどこに売ればいいか、誰に売ればいいかを考えてきました。
そして、欲しいと思える人に繋げていく。無駄なモノなど一つもありませんでした。

「創業の想い」
創業間もないころ、見たことも無い商品を買取り、工夫をして販売してみると思った以上に値段がつき売れていきました。
私は、深く感動を覚えた反面、深く反省しました。
「なぜ、もっと相場を勉強し、よい値段で買取れなかったのか?」
「なぜ、もっとお客様に感動を与えられなかったのか?」
非常に悔やまれてなりませんでした。
そして、もし次に同じバッグを買取れたとしたら、次はあの時にお客様から与えていただいた感動のご恩返しをしたいと思いました。
私たちは常に適正価格でお取引を行い、お客様に持ってきていただける商品の価値を見出し、常に変わる相場を勉強し続けていき、お客様と私たちの感動を共有していきたいという想いから創業しました。

HPはこちら 
https://www.eco-ring.com

採用HPはこちら
http://recruit.eco-ring.com/
※社員インタビュー等ございます

必須条件

普通自動車免許(AT限定可)

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