仕事内容
■業務内容
法務業務全般をお任せします！
・リーガルチェック
・インシンデント対応
・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化
・株主総会運用 等
■本ポジションの魅力
⚫︎上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション
⚪︎社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。
⚪︎会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。
⚫︎幅広い領域で、実務経験を積める環境
⚪︎株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、
法務業務全般を幅広くお任せします。
⚪︎インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守りの両面を経験できます。
⚫︎経営に近い立場で、仕組みづくりをリード
⚪︎経営陣や各部門と連携し、ゼロから法務体制を構築できます。
⚪︎ルールづくりや運用設計を通じて、企業成長を支える仕組みを自らの手で形にできます。
⚫︎ベンチャーならではの裁量とスピード感
⚪︎意思決定が速く、提案がすぐに実行に移せる環境です。
⚪︎将来的には法務部門の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能です。
＜こんな方におすすめ＞
・決まりきった業務よりも、仕組みづくりやルール設計にやりがいを感じる方
・事業会社の法務でキャリアの幅を広げたい方
・法務の専門性を活かして、経営や事業成長に貢献したい方
・スピード感のあるベンチャー企業で成長を実感したい方
＜具体的には＞
まずは経営陣や各部門と連携しながら、
契約書対応やリーガルチェックをはじめ、会社運営に関わる法務業務全般を幅広くご対応いただきます。
・法務知見を生かした品質管理体制強化、リスク・インシデント対応の初動支援 (いずれも品質管理室との連携)
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、取引基本契約など）
・契約管理台帳の整備・更新
・各種稟議・押印・承認プロセスの運用サポート
・社内規程・コンプライアンス関連の確認・運用サポート
・弁護士・専門家との連携（調査や相談対応など）
・取締役会・株主総会などの運営補助
・法的リサーチや社内向けのQ&A対応
| 求人案件名 | 【法務｜実務未経験可】食品×法務領域で幅広く経験を積みたい方募集！上場準備中ベンチャーで1人目の法務担当◎ |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 法務・コンプライアンス |
| 求人企業名 | 株式会社KOMPEITO |
| コーポレートサイトURL | https://kompeito.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です！ メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（https://www.officedeyasai.jp/）」 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 主力製品・サービス:サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調なKOMPEITO。 産直、国産にこだわった新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げている。現在は都内を中⼼に事業を展開し、すでに全国で15,000カ所以上が導入。 働き方改⾰や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集める。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となる。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜弊社の様子＞ https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai/stories https://youtu.be/GqEkA22zRjQ?feature=shared ＜ブランドムービー＞ https://www.youtube.com/watch?v=NKfPBCWGwxY ＜主な事業内容＞ https://www.officedeyasai.jp/ ●オフィスでやさい（サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス） ●OFFICE DE MEDIA（法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業） ●SALAD STAND（国内初のサラダ自販機事業）等 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 主要顧客:全国の福利厚生・健康経営に悩める全オフィス |
| 設立年月日 | 2012年9月1日 |
| 資本金 | 1,456,600,788円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | バックオフィスグループ |
| 配属部署詳細 | CFO：1名 財務経理チーム：リーダー1名、メンバー4名 人事戦略チーム：メンバー6名 |
| 募集背景 | 法務担当者が社内におらず、法務経験のある者が兼任でリーガルチェック等の対応を行っている状況のため1人目の担当者を募集します。 導入企業様が急激に増え、IPOを目指していく中で食品表示法等、法律の知識を有している方にジョインいただきよりスピード感を持って対応できる体制を整える目的。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 法務業務全般をお任せします！ ・リーガルチェック ・インシンデント対応 ・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化 ・株主総会運用 等 ■本ポジションの魅力 ⚫︎上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション ⚪︎社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。 ⚪︎会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。 ⚫︎幅広い領域で、実務経験を積める環境 ⚪︎株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、 法務業務全般を幅広くお任せします。 ⚪︎インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守りの両面を経験できます。 ⚫︎経営に近い立場で、仕組みづくりをリード ⚪︎経営陣や各部門と連携し、ゼロから法務体制を構築できます。 ⚪︎ルールづくりや運用設計を通じて、企業成長を支える仕組みを自らの手で形にできます。 ⚫︎ベンチャーならではの裁量とスピード感 ⚪︎意思決定が速く、提案がすぐに実行に移せる環境です。 ⚪︎将来的には法務部門の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・決まりきった業務よりも、仕組みづくりやルール設計にやりがいを感じる方 ・事業会社の法務でキャリアの幅を広げたい方 ・法務の専門性を活かして、経営や事業成長に貢献したい方 ・スピード感のあるベンチャー企業で成長を実感したい方 ＜具体的には＞ まずは経営陣や各部門と連携しながら、 契約書対応やリーガルチェックをはじめ、会社運営に関わる法務業務全般を幅広くご対応いただきます。 ・法務知見を生かした品質管理体制強化、リスク・インシデント対応の初動支援 (いずれも品質管理室との連携) ・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、取引基本契約など） ・契約管理台帳の整備・更新 ・各種稟議・押印・承認プロセスの運用サポート ・社内規程・コンプライアンス関連の確認・運用サポート ・弁護士・専門家との連携（調査や相談対応など） ・取締役会・株主総会などの運営補助 ・法的リサーチや社内向けのQ&A対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の雇用形態は”契約社員”となりますが、条件や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 702万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ★最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（3,9月） ※入社半年以上経過後の3月または9月 ■手当：出張手当 ■交通費：実費分支給 ■入社から6ヶ月間は契約社員としての勤務。 ※待遇面で正社員との違いはございません。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・在宅でのリモートワーク可能 ・交通費支給（自宅〜職場・商談場所までの実費を支給） ・出張手当（宿泊を伴う場合） ・社内懇親会、社員旅行等のイベント（時勢に合わせて実施） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 五反田オフィス 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 ※リモート利用可 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・法律の知識を有している方（法学部・法科大学院卒、または司法試験受験経験者など） ・社内外問わず、自分からコミュニケーションを積極的に取りにいける方 ・ベンチャー企業で1人目の法務担当としてキャリアを築く意気込みのある方 |
| 歓迎/尚可 | ・食品業界出身者（もしくは食品関連の法律の基礎知識を有している方） ・事業会社での法務実務経験 |
| 選考プロセス | 1.書類提出・選考 2.一次面接（人事） 3.二次面接（CFO） 4.最終選考（代表） 4.内定 ※面接はいずれもオンラインにて実施可能。 ┗オファー面談希望◎ ※日時次第ですが最終面接はオフラインも選択いただけます。 ※最終面接前に適性検査の実施がございます。 |
