仕事内容
【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。
（タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。）
まずはこちらの動画もぜひチェックしてください
▶ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています！
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「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」
「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」
「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」
そんな熱い想いを持つあなたへ。
ミライユでキャリアアドバイザーとして、一緒にミライの選択肢を増やしませんか？
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ミッションは『ミライに選択肢を』
学歴や経歴、育った環境によって「可能性」が狭まってしまう、
そんな社会の理不尽に、本気で向き合うのが私たちの仕事です。
「選択肢の少なさで人生が狭まる人をなくしたい」という想いで励んでいます。
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【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ
「人生の伴走者」のような仕事です。
▽求職者との面談・キャリア相談
▽最適な求人のご提案
▽面接対策や書類添削のサポート
▽企業への推薦・選考調整
▽内定後フォロー、入社後のケア
⇒担当数は月50～70名ほど（自社メディアからの集客）
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【このポジションの魅力（他社との違い）】
✅ 完全分業体制｜新規開拓営業なし！
→ 新規開拓は法人営業チームが担当。
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅ 情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック
→ 取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、
候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。
✅ 評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ
→ 目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。
✅ 働きやすさ◎｜残業少なめ／PC持ち帰り禁止／20:30完全退社
→ 働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。
✅ キャリアの土台が身につく｜言語化スキルが圧倒的に伸びる
→ ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、
どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。
✅ 多様なキャリアパス｜プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる
→ 組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。
転職ではなく「社内で進化できる環境」です。
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【キャリアアドバイザーのある1日】
9:30｜出社・朝会（チームで共有＆雑談もちらほら）
→ 昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認！
10:00｜求職者との面談
→「就職活動って何から始めたらいいの？」という相談からスタート。
ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。
11:30｜求人提案・応募書類の添削
→ ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう！」と求人を提案したり、
履歴書のブラッシュアップをサポート。
12:30｜ランチタイム
→ オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪
14:00｜企業とのやり取り
→ 求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。
16:00｜社内ミーティング
→ チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。
19:00｜退勤
→ 今日は書類選考が通過したとの連絡が！
求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤
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【モデル年収例】
入社1年目（24歳・メンバー）：450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
入社3年目（26歳・リーダー）：700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
入社5年目（30歳・部門責任者）：1000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与）
入社1年目で早くもリーダーへ昇格した人も！
「成果が見える×評価が届く」環境で、しっかりキャリアを築けます。
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【働きやすさ・福利厚生】
☑ 完全週休2日（土日祝）／年間休日126日以上
☑ スマホ・PCの持ち帰り禁止／20:30には完全退社
☑ 月平均残業：20〜30時間程度
／
その他にも
＼
・結婚手当あり
・冷蔵庫・レンジあり
・書籍購入代会社負担
・オフィス駄菓子・アイス食べ放題
・産休・育休取得＆復帰実績もバッチリ！
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【入社後のフォロー体制】
・オーダーメイドOJT（個々の習熟度に合わせた設計）
・定期的な座学研修・フォローアップ研修
・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制
「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね！
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【最後に....】
「誰かの人生に、本気で向き合いたい」
そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。
あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。
私たちは、その一歩を全力でサポートします。
| 求人案件名 | 【社会貢献×実力主義】キャリアアドバイザー｜営業経験1年以上歓迎｜新規開拓ナシ｜早期マネジメント可 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 求人企業名 | 株式会社ミライユ |
| コーポレートサイトURL | https://www.miraiyu.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:2014年に設立した12年目の人材紹介会社です。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 主力製品・サービス:■ドライバー（タクシー・運送）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス ■地方創生 |
| 設立年月日 | 2014年1月1日 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | HR事業部 |
| 配属部署詳細 | 【部署詳細】 従業員数：101名 HR事業部：72名 法人営業：14名 メディア企画部：4名 ハッピー部（バックオフィス）：10名 役員：2名 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため。 |
| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。 （タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。） まずはこちらの動画もぜひチェックしてください ▶ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ 「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」 「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」 「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」 そんな熱い想いを持つあなたへ。 ミライユでキャリアアドバイザーとして、一緒にミライの選択肢を増やしませんか？ ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ ミッションは『ミライに選択肢を』 学歴や経歴、育った環境によって「可能性」が狭まってしまう、 そんな社会の理不尽に、本気で向き合うのが私たちの仕事です。 「選択肢の少なさで人生が狭まる人をなくしたい」という想いで励んでいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ 「人生の伴走者」のような仕事です。 ▽求職者との面談・キャリア相談 ▽最適な求人のご提案 ▽面接対策や書類添削のサポート ▽企業への推薦・選考調整 ▽内定後フォロー、入社後のケア ⇒担当数は月50～70名ほど（自社メディアからの集客） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションの魅力（他社との違い）】 ✅ 完全分業体制｜新規開拓営業なし！ → 新規開拓は法人営業チームが担当。 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ✅ 情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック → 取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、 候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。 ✅ 評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ → 目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。 ✅ 働きやすさ◎｜残業少なめ／PC持ち帰り禁止／20:30完全退社 → 働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。 ✅ キャリアの土台が身につく｜言語化スキルが圧倒的に伸びる → ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、 どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。 ✅ 多様なキャリアパス｜プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる → 組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。 転職ではなく「社内で進化できる環境」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアアドバイザーのある1日】 9:30｜出社・朝会（チームで共有＆雑談もちらほら） → 昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認！ 10:00｜求職者との面談 →「就職活動って何から始めたらいいの？」という相談からスタート。 ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。 11:30｜求人提案・応募書類の添削 → ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう！」と求人を提案したり、 履歴書のブラッシュアップをサポート。 12:30｜ランチタイム → オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪ 14:00｜企業とのやり取り → 求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。 16:00｜社内ミーティング → チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。 19:00｜退勤 → 今日は書類選考が通過したとの連絡が！ 求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【モデル年収例】 入社1年目（24歳・メンバー）：450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目（26歳・リーダー）：700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目（30歳・部門責任者）：1000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 入社1年目で早くもリーダーへ昇格した人も！ 「成果が見える×評価が届く」環境で、しっかりキャリアを築けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【働きやすさ・福利厚生】 ☑ 完全週休2日（土日祝）／年間休日126日以上 ☑ スマホ・PCの持ち帰り禁止／20:30には完全退社 ☑ 月平均残業：20〜30時間程度 ／ その他にも ＼ ・結婚手当あり ・冷蔵庫・レンジあり ・書籍購入代会社負担 ・オフィス駄菓子・アイス食べ放題 ・産休・育休取得＆復帰実績もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のフォロー体制】 ・オーダーメイドOJT（個々の習熟度に合わせた設計） ・定期的な座学研修・フォローアップ研修 ・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制 「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。 ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【最後に....】 「誰かの人生に、本気で向き合いたい」 そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。 あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。 私たちは、その一歩を全力でサポートします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間は3-6か月を想定。 ＜試用期間中＞※下限の金額です。 月 給：270,000円 基本給：206,480円 見込み残業：63,520円（40時間相当のみなし残業代）※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 380万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 300000円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与・待遇】 月 給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給） └ 基本給 ：229,440円 └ みなし残業代：70,560円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月 給：270,000円＋インセンティブ（毎月支給） └ 基本給 ：206,480円 └ みなし残業代：63,520円（40時間相当分） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■交通費：全額支給 ■インセンティブ：毎月支給（個人の達成ベース） ※給与・待遇はあくまで目安です。スキル・経験・面接結果をもとに決定いたします。 【モデル年収例】 入社1年目（24歳・メンバー） ：450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目（26歳・リーダー） ：700万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目（30歳・グループ責任者）：1,000万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 福利厚生 | 【福利厚生・働く環境】 * PC・携帯貸与 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 * 交通費全額支給 * リファラル採用制度 * 結婚お祝い金 * 病児保育代補助 * インフルエンザ予防接種補助 * 健康診断 * 書籍購入費補助 * eラーニングあり 【働きやすさも、ちょっと遊び心も】 * 服装・ネイル自由 * 達成会・ランチ会費用負担あり * 毎月表彰あり * ウォーターサーバー／オフィスコンビニあり * 駄菓子＆アイス食べ放題！ * 冷蔵庫・電子レンジ完備 * 昼寝スペースあり 【 多様な価値観を尊重するカルチャー】 「WOMAN’s VALUE AWARD」にて、優秀賞を受賞！ 性別や年齢に関わらず、自分らしく働ける環境”づくりに力を入れています。 「社員が楽しく・前向きに働けるように」そんな想いで、 制度だけでなくカルチャー面にも力を入れています やりがいと安心、どっちも手に入れたい方にぴったりの環境です！ |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります！ |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」 駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」 駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【応募資格（いずれかに該当する方）】 営業として1年以上の実務経験がある方 （研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方 ※ルート営業は除きます。） → 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方 または KPIを追う経験を2年以上お持ちの方 → アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方 |
| 歓迎/尚可 | ＼こんな方を歓迎します／ ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思っている方 ・ チームで協力しながら動くのが好きな方 ・ 将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方 |
| 選考プロセス | 【⚠️ 案内事項を必ず確認の上、候補者様にお伝えください】 ▼ 面接可能時間帯 平日 10:00～19:30 の間で、お時間をご指定ください。 ※所要時間は約60～90分です。 ＜面接形式＞ ▼ 1次面接は基本的に【対面面接】を予定しています。 ※WEB希望の場合は、必ず日程調整前にご相談ください。 ※日程確定後に形式の変更をご希望されるケースは対応できかねる場合がございます。 ※最終面接は必ず対面で実施し、その際に内定をお伝えしています。 ＜WEB面接または19時以降の面接を希望される場合＞ ▼ 面接設定前に、適性検査を実施していただきます。 ※適性検査は面接設定の前にお願いする形となります。 ※検査結果が弊社基準を満たす場合のみ、面接の設定を進めさせていただきます。 ＜面接回数＞ ▼ 面接は1-2回を想定しています。 ＜適性検査について＞ ▼ 適性検査はSPIではありません。 知的能力テスト + 性格診断が含まれています。 ※検査のURLはエージェント様へお送りしますので、ご本人様へお伝えください。 |
