【福岡/省エネ商材の営業職】未経験・第二新卒可

仕事内容

当社の各店舗や催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムやオール電化関連商品をご案内するお仕事です。
反響営業なので、飛び込みやテレアポ等の営業活動は一切ありません！

■アポイント～契約までの業務の流れ
1.アポイントの設定
大型商業施設での催事・イベントにご来場いただいたお客さま、
もしくは提携しているハウスメーカーやパワービルダーからご紹介いただいたお客さまに対して、
当社の取扱商品をご案内します。興味を持っていただけたら、現地調査のアポイントを設定します。

2.現地調査・商談
お客さまのご自宅を訪問し、ライフスタイルなどをヒアリングしたうえで最適な商品をご提案。
その後、製品の設置が可能かどうかの調査を行い、工事概要（工事期間や費用など）を説明します。

3.ご成約
提案内容にご納得いただけたら、御見積書をお持ちし、ご契約締結となります。設置は専門部署が担当します。

■商品・サービス
太陽光発電／蓄電池／エコキュート／カーポート／リフォーム／HEMS など
※HEMS…家庭内の使用電力量や発電量を見える化するシステムのこと。効率的な電力使用をサポートします。

■研修制度
1～2カ月毎にメーカーによる商材研修を実施。チームや課ごとに営業研修も毎週行われるため、
専門的な知識はご入社後習得いただけるようサポートいたします。

待遇条件・昇給賞与
■想定年収:300万円〜500万円(残業手当:有)

■月給:260,000円(以下一律手当を含む)
■基本給:195,000円
※固定残業手当は月65,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
※上記月給はインセンティブを含まない未経験者の金額

■昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
■賞与:会社業績により決算賞与支給

福利厚生
■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■社会保険完備
■定期健診
■従業員持株会・ストックオプション制度
■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給)
■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています)
■OJT
■充実の研修制度
■資格手当

休日休暇
■週休2日制　※シフト制((火)(木)/(水)(木)休
■年間休日107日　※同社カレンダーによる
■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日）
■年間有給休暇:10~20日