【福岡/省エネ商材の営業職】未経験・第二新卒可！

仕事内容

■仕事内容
当社の各店舗や催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムやオール電化関連商品をご案内するお仕事です。
反響営業なので、飛び込みやテレアポ等の営業活動は一切ありません！

■営業フロー
①催事MTG
・催事の運営準備や役割の確認、目標数字の共有
・未経験の方は先輩の催事場での声掛けや商材説明のロープレの実施
↓
②大型商業施設での催事イベント当日（土日実施が多い）
・アプローチ（呼び込み人材）
大型商業施設にてお子様連れのファミリー層を中心に1日100〜200名へアプローチ。
↓
・ご案内（案内人材）
電気使用量・形状などをヒアリング、補助金のご案内を実施。
興味を持ってくださったお客様へ現地調査と商談のアポイントを取得。
↓
③提案書作成／商談（商談人材）
お客様宅へ訪問し現地調査。
現在の生活環境〜今後のライフプランまで細かくヒアリング。
家庭電気代削減の詳細プランをご提案。
※設置は専門部署が担当します。

■ステップアップ
呼び込み係、案内係
↓
チームリーダー（最短：入社後半年程度）
↓
複数のチームのマネジメント
商談スペシャリスト

■商品・サービス
太陽光発電／蓄電池／エコキュート／カーポート／リフォーム／HEMS など
※HEMS…家庭内の使用電力量や発電量を見える化するシステムのこと。効率的な電力使用をサポートします。

■研修制度
1～2カ月毎にメーカーによる商材研修を実施。チームや課ごとに営業研修も毎週行われるため、
専門的な知識はご入社後習得いただけるようサポートいたします。

待遇条件・昇給賞与
■想定年収:300万円〜500万円(残業手当:有)

■月給:260,000円(以下一律手当を含む)
■基本給:195,000円
※固定残業手当は月65,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
※上記月給はインセンティブを含まない未経験者の金額

■昇給年4回(2月、5月、8月、11月)
■賞与:会社業績により決算賞与支給

福利厚生
■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■社会保険完備
■定期健診
■従業員持株会・ストックオプション制度
■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給)
■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています)
■OJT
■充実の研修制度
■資格手当

休日休暇
■週休2日制　※シフト制((火)(木)/(水)(木)休
■年間休日107日　※同社カレンダーによる
■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日）
■年間有給休暇:10~20日