仕事内容
これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。
今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カリキュラムの作成)・実行を行って頂きます。
主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。
・新入社員研修
・既存社員への階層別研修
・高齢のベテラン社員向け研修
今後は、社内大学の設立・稼働に向けて尽力して頂きます。
待遇条件・昇給賞与
■賞与:年2回
■決算賞与:業績により支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
残業手当
通勤手当:一部支給(上限31,600円)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続3年以上の方対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、各職域における研修、資格取得研修、海外視察に参加できる機会など
<その他補足>
■企業年金
■社内レクリエーション
■社員旅行
■食堂完備
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ。祝日は営業しています)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
土曜、日曜
夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇
求人案件名 | 人事〈係長・主任クラス〉|社内人材育成の企画立案/総合インテリアメーカー~ |
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職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
職種名 | 管理部門・事務・企画 |
求人企業名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 350 万円〜500 万円 |
都道府県 | 福岡県 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松 |
事業内容 | 株式会社イケヒコ・コーポレーションは、明治19年に創業して以来一貫して、い草製品・畳・こたつ・ラグ・寝具製品を中心としたインテリア商品の開発・製造・企画・販売を行ってきました。 主力製品・サービス 主要顧客 |
必須条件 | ■人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方 |