仕事内容
【業務内容】
弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務をご経験頂いたうえで、プロジェクトマネージャー としての業務を行っていただきます。
■「LaKeel DX」について：
「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
■導入事例：
みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。
●https://dx.lakeel.com/result_case/
| 求人案件名 | 【積極採用!!】プロジェクトマネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | プロジェクトマネージャー |
| 求人企業名 | 株式会社ラキール |
| コーポレートサイトURL | https://www.lakeel.com/ |
| 企業概要 | サマリー: 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 |
| 設立年月日 | 2005年6月1日 |
| 資本金 | 1,015,538,855円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | プロダクトサービス本部 |
| 配属部署詳細 | 配属先のプロダクトサービス本部は約240名の構成です。企業の「真のDX」を実現するパートナーとして、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービスを展開しています。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員採用です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務をご経験頂いたうえで、プロジェクトマネージャー としての業務を行っていただきます。 ■「LaKeel DX」について： 「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。 マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。 ■導入事例： みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。 ●https://dx.lakeel.com/result_case/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 条件・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 558万円 ～ 912万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・想定年収：558万円〜912万円 ・月給： 410,000円～670,000円 ※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 78,000円～128,000円）を含みます。 ※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。 ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ＜賞与＞ ・年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり ＜手当＞ ・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当 |
| 福利厚生 | 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金） ・従業員持株会 ・団体扱い保険 ・資格取得支援金制度 ・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等） ・死亡・高度障害見舞金制度 ・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス ・無料夕食ビュッフェ（LaMeal） |
| 喫煙環境 | その他 社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日） ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数：120日以上 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ・本社：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 （都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分） ※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・Web系言語でシステムの開発（要件定義～運用・保守）の一連の業務経験が5年以上ある方 ・PM / PLを目指されている方 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 |
| 歓迎/尚可 | 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・プライム企業での就業経験 ・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。 ・コミュニケーション能力に自信がある方。 ・成長意欲の高い方。 |
| 選考プロセス | ・書類選考（一次選考）⇒適性検査（性格）⇒最終面接⇒内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※面接官：最終（役員、部長、人事） ※面接形態：対面 ※選考結果によっては面接の回数が増える場合がございます。 |
