仕事内容
サン・ヤマモトってどんな会社？
同社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします。
生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです。
・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など
＜補足＞
■集客方法：口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど
■営業力
売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ。目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です。営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです。
■フランチャイズとは？：
事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。
■就業環境：
出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。
| 求人案件名 | 【第二新卒歓迎！未経験歓迎！】9割が未経験スタート！/明光義塾の教室長候補/年休120日+有給 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 個人向け |
| 求人企業名 | 株式会社サン・ヤマモト |
| コーポレートサイトURL | http://sanyama-tv.com/ |
| 企業概要 | サマリー:個別指導塾のトップブランド「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室をオープンさせて以来40年、神奈川県内に31校展開している会社です。 生徒が学びやすい環境作りを意識し、教室長と講師がしっかりと生徒をサポート。年々需要が高まる個別指導塾業界の中で着実に業績を伸ばしております。 売上高 (2023-07-01年度):12億4,000万円 |
| 設立年月日 | 1982年12月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 平均年齢：34才 男女比：男性7：女性3 |
| 募集背景 | 欠員募集 |
| 仕事内容 | サン・ヤマモトってどんな会社？ 同社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします。 生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ＜補足＞ ■集客方法：口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど ■営業力 売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ。目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です。営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです。 ■フランチャイズとは？： 事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。 ■就業環境： 出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:13:00～終業時間:22:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 350万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 265000円 ～ 265000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収 ・27歳（入社3年目）：400万円 ・30歳（入社5年目）：480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT ＜その他補足＞ ■報奨金制度（頑張りにより年10回以上表彰させる機会があります） ■社員旅行（ハワイ、シンガポールなど※コロナの影響で開催なし） ※上記の他、期別講習や受験シーズンなどの繁忙期が終われば会社負担で食事会などを行っています。 ■お誕生日祝い ■結婚祝い ■出産祝い ■永年勤続手当 ■CHAIRMAN賞（入社5年以上社員対象） ■PRESIDENT賞（入社5年未満社員対象） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日日数120日+有給休暇 土日休みの取得可能！ 週休二日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休日（8日）、夏季休日（8日）、年末年始休日（5日）、慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 勤務地は神奈川県のみ！ 神奈川県東部で教室運営。転勤なし！ 希望を考慮し、適性を判断した上で決定します。より成長できる環境で働けます。 ★現在29教室を運営中 ◆東急田園都市線沿線 溝の口・初山・神木本町・宮崎台・たまプラーザ ◆東急東横線沿線 武蔵小杉・元住吉・綱島・菊名 ◆JR南武線沿線 稲田堤・中野島・向ヶ丘遊園・久地・溝の口・武蔵新城・武蔵小杉・平間・鹿島田・南加瀬 ◆JR横浜線沿線 中山・鴨居・小机・菊名 ◆横浜市営地下鉄沿線 センター北あいたいタウン・岸根公園・横浜三ツ沢 ◆平塚地区 平塚本校・平塚駅南口・平塚旭・平塚四之宮 ◆茅ヶ崎地区 イオン茅ケ崎中央 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・大学を卒業されている方 |
| 歓迎/尚可 | ・未経験歓迎 ・社会人経験ある方尚可 ・マネジメント経験がある方尚可(部活やサークルなどで部長や副部長、バイトリーダーなど) ・教育業界でのアルバイト経験がある方尚可 上記は経験なくても大丈夫です。 研修制度が整っているので、社会人経験ない方でも活躍できるように育てていきます！ |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（Zoom もしくは対面）・適性検査→最終面接（対面）・適性検査→内定 応募者により教室見学を行うことがあります |
