仕事内容
経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。
業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
●必須でお任せしたい業務
・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理）
・月次・四半期・年次決算
・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化
・外部専門家対応
・法定書類・開示関連資料の作成
●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします）
・業務フローの構築・改善
・新規サービスの会計処理の検討
・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般
経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！
＜特徴＞
【安定した経営基盤のもと、管理体制の強化に携われるためスキルアップが目指せます！】
社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。 40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。 経理部門の組織化・高度化のプロセスを経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです！
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
「職場の人間関係でもう悩みたくない！」という方にはぴったりの職場です。
| 求人案件名 | 【経理/リーダー候補】組織強化を牽引する中核メンバーとして活躍しませんか？【完全週休2日/年間休日127日】 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 経理 |
| 求人企業名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
| コーポレートサイトURL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:メディアハウスホールディングスは従業員数417名の総合広告代理店で、HR Tech事業（人材採用支援、人材紹介）、Mar Tech事業（Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション）、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 Mission：全国の中小企業を元気にする Vision：トータルソリューションカンパニー Value：誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる 主力製品・サービス:・人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。 ・集客支援事業 クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成 ・クリエイティブ事業 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。 媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP（ランディングページ）やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う 売上高 (2022-03-01年度):74.7億円 売上高 (2021-03-01年度):56.2億円 売上高 (2020-03-01年度):62.5億円 |
| 設立年月日 | 1983年8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 経営管理本部 経営管理部 経理グループ |
| 配属部署詳細 | ・常務執行役員 CFO（40代男性） ・経営管理本部 部長（40代男性） ∟経理メンバー7名（30代課長＋20代1名/30代4名/40代1名） |
| 募集背景 | 現在、弊社はさらなる事業拡大に伴い、組織体制を強化しているフェーズにあります。 当社の経理部門は、経理課長のもと事業部ごとに2つのチーム体制を敷いておりますが、一方のチームのリーダーが不在で、現在は課長が兼務している状況です。今回募集するのは、この事業部領域の経理リーダーとして、経理業務を推進してくださる方です。 将来的に経理部門の中核を担いたいという、向上心を持った方をお待ちしております！ |
| 仕事内容 | 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ ＜特徴＞ 【安定した経営基盤のもと、管理体制の強化に携われるためスキルアップが目指せます！】 社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。 40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。 経理部門の組織化・高度化のプロセスを経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです！ 【フラットな関係の職場】 弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 「職場の人間関係でもう悩みたくない！」という方にはぴったりの職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 430万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 331500円 ～ 459000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 7万2000円～11万9000円(固定給に含む) ■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改定:年1回 ※会社業績・評価に応じて変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。 |
| 福利厚生 | 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間127日 (内訳) 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休) 有給休暇：入社直後10日 年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・経理経験（3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・表計算ソフトでの集計業務をスムーズに行うスキル |
| 歓迎/尚可 | ・部下や後輩への教育・指導の経験 ・業務フロー改善や効率化を主体的に行った経験 ・外部専門家との折衝経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接回数2回→内定 筆記試験:有(SPI) |
