仕事内容
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各ポジションの役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
| 求人案件名 | 【経験者限定】設計 木造住宅戸建て｜デザイン賞受賞歴多数｜評価制度充実◎ |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 建築設計・内装設計・土木設計 |
| 求人企業名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
| コーポレートサイトURL | http://ki-group.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:戸建分譲事業 注文住宅事業 総合不動産流通事業 アセット事業 管理事業 宅地造成 売上高 (2023-04-01年度):2,418億円 |
| 設立年月日 | 1990年11月1日 |
| 資本金 | 4,818百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | 設計 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 『住宅供給数日本一』に向けた、エリア拡大おける人財募集となります。 |
| 仕事内容 | 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。 |
| 雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 12ヶ月 試用期間の補足 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【年俸制での場合】 400万円～ ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 【通常給での場合】 月給250,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職給 ■扶養手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟1級建築士（月3万円）／2級建築士（月1万円） ∟1級施工管理技士（月2万円）／2級施工管理技士（月1万円）など ※入社条件により異なります |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■社内ホットライン設置 ■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度 ■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など） ■フリーエージェント制度 ■産休育休制度（育休復職率100％！） ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規定あり） ■介護休業制度（規定あり） ■子の看護休暇制度 ■社員持株制度（奨励金20％！！） ■車通勤可（営業所による） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（土日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率100％）、育児休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県 |
| 勤務地住所 | ★希望勤務地を考慮します！ ■東京都中央区 ■埼玉県本庄市 ■愛知県名古屋市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | 下記すべてを満たす方 1.設計業務（建物）の経験（1年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 |
| 歓迎/尚可 | 以下の方はさらに条件優遇します。 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします） ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます |
