【総務課長候補】DX化でフラワービジネスを牽引/創業以来黒字経営【15:30退勤】

管理部門・事務・企画
人事 労務新卒採用中途採用教育人員計画人事制度 総務

月給:375,000円〜437,500円
勤務地:東京都大田区

仕事内容

プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務から
メンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。
基本的には給与計算を行って頂き、その他採用・総務業務などは
メイン担当のメンバーがいる為、彼らのマネジメントをお願い致します。
 
◆総務課内の各種業務
◇給与計算および付属業務(主な業務)
 └年末調整・法定調書含む
◇ファシリティ管理
・社内インフラ管理
・施設管理
・車輛管理
◇作成業務
 └社内報(月毎)、会議資料、契約書、名刺、賞状など
◇各種イベント運営
◇入退社関連
・新卒中途採用業務
・社員研修計画及び管理・入退社手続
・社員寮管理及び入退寮手続
◇その他
・役員等送迎、郵便物整理
・新型コロナウィルス対応業務
・各種東京都報告及び対応業務
 
◆総務課について
 上記の通り、非常に幅広い業務を総務課は担っており、
 当ポジションを含めた総務課メンバー全員で
 業務を進めていく必要がある状況です。
 そのため当ポジションで採用された方には
 マネジメント業務のみならず、実務面でも
 ご経験を活かしていただくことを期待しています。

◆会社の特徴
 当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」
 という観点で、業務改善やDXに取り組んでいる会社です。
 そのため管理部門においても生産性の高い業務を行うべく、
 業務改善に取り組んでいます。
 業界に先駆けて自動精算機やAI付サーマルカメラの導入などに
 取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。
 ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください!

待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
・年収:600万円~700万円
※想定年収は賞与及び各種手当を加味した金額です。
・賃金形態:月給制
・月給37万5,000円~43万7,500円
※残業代は時間に応じて別途支給。
 
<昇給賞与>
・昇給:有
・賞与:有(7月12月)年2回約4ヶ月分の実績
 
<手当>
・役付手当
・住宅手当(上限30,000円迄/月)
・家族手当他
・通勤交通費:全額支給(上限50,000円迄/月)
 
<勤務時間補足>
・勤務時間:6:30~15:30
 ※セリが毎日7:00開始の為
・実働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業:月20時間程度
 ※管理監督者採用の場合は残業代の支給無し

福利厚生
・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・定年:60歳
・継続雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・階層別研修
 └一般社員~主任、係長~課長代理、課長~部長それぞれ年3,4回

<その他補足>
・財形貯蓄制度 等
・車・バイク通勤可

休日休暇
・完全週休2日制(日曜日+平日の1日/原則祝祭日は営業日)
・7日間連続休暇制度有
・年間休日116日※カレンダーによる
・誕生日休暇
・産前・産後休暇※取得率100%
・育児休暇※取得率100%

求人案件名 管理部門・事務・企画
職種分類 総務・人事・法務・知財・広報・IR
職種名 人事 労務新卒採用中途採用教育人員計画人事制度 総務
求人企業名 株式会社フラワーオークションジャパン
雇用形態 正社員
年収 600 万円〜700 万円
都道府県 東京都
勤務地 東京都大田区
事業内容

私たちはフラワービジネスの発展を牽引する、
花き=観賞用園芸植物(切花・鉢物)の卸売会社です。
設立から30年以上、地域社会への花き流通の発展への貢献と
花きの多様性・魅力を発信し続けています。
  
日本最大の東京都中央卸売市場大田市場花き部にて
卸売業を営むとともに、多様な流通システムを開発することで
品質保持はもちろん花き市場の労働環境改善にも貢献してきました。
また近年では業界に先駆けて、WEB上でのせり参加システムや
自動精算機導入といったシステム導入やIT化を進めています。
こうして変わりゆく時代にふさわしい
フラワービジネスを創造し続ける当社。
今後も業界トップレベルの取引量という経営基盤を活かし、
世の中の環境変化に適応した花き流通ビジネスを創造し続けます。

主力製品・サービス
【主力製品・サービス 】
■事業内容 ・東京都中央卸売市場大田市場花き部卸売業者(農林水産大臣認定)
・花き=観賞用園芸植物(切花・鉢物)の卸売 (取引量=業界シェア2位 )
※所属するJFIグループの取扱量は業界1位
■主要取引先
・仕入先:全農・経済連、農協、輸入業者、個人生産者 ・販売先:スーパー、ホームセンター、園芸店、フローリスト

必須条件

◆応募資格
以下①②の条件を満たすことが必須となります
①管理部門におけるマネジメント経験がある方
 ※4名程度のメンバーの管理
②以下いずれかのスキルをお持ちの方
 ・給与計算や勤怠などの労務スキル
 ・総務(ファシリティ管理)スキル
 
◆求める人物像
 プレイングマネージャのポジションとなる為、
 上記の実務経験があることと、管理部門上における
 浅くとも幅広い知識(採用・労務・総務)をお持ちで
 メンバーのマネジメントができる方を求めています。

歓迎/尚可
(記入なし)

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