仕事内容
BPO事業における人材サービスの法人営業として、企業とスタッフをつなぐ役割を担います。
企業のニーズを把握し、最適な人材を提案・マッチングすることで、クライアントの業務を支援し、スタッフの就業機会を広げます。
既存顧客のフォローから新規開拓、就業後のフォローアップまで幅広く関わり、信頼関係を築いていただきます。
企業の課題解決とスタッフの就業機会をつなぎ、感謝されるやりがいを実感できるポジションです！
スタートアップの成長過程を経験し、将来のキャリアステップにつながりやすい環境です。
・既存取引先企業への定期的なフォロー・深耕営業
・企業の求人ニーズのヒアリングと人材提案
・派遣社員との面談内容をもとにしたマッチング対応
・派遣社員の採用面接
・スタッフと企業の条件調整・契約手続き
・就業開始後のスタッフフォロー・職場定着のサポート
＜使用ツール＞
Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT
| 求人案件名 | 【草加市】人材サービスの営業／土日祝休み／福利厚生充実の急成長スタートアップ |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社Roots |
| コーポレートサイトURL | https://rootsinc.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:Rootsの事業は4つに分かれています 01.プロモーション PROMOTION 企業のプロモーション活動や事業活動における多様なニーズ・課題に対し、戦略設計から実行まで一貫してプロデュースしています。 02.オペレーション OPERATION コンサートや企業イベントなどの運営、IP関連のグッズ販売の運営・保管・物流などをおこなっています。 03.ビジネスプロセスアウトソーシング BPO 行政事務代行に特化した人材派遣サービス『プロソーシング』や、民間企業に対して人材派遣や業務委託によるBPOサービスを提供しています。 04.おにぎりすい おにぎり粋 「草加の素材」×「炊きたてのごはん」を一つ一つ丁寧にむすび、キッチンカー・仕出し・ケータリングというかたちで日々お客様にお届けしています。 |
| 設立年月日 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | BPO事業部 |
| 配属部署詳細 | 30代女性2名、30代男性1名 |
| 募集背景 | 事業拡大のため、増員募集 |
| 仕事内容 | BPO事業における人材サービスの法人営業として、企業とスタッフをつなぐ役割を担います。 企業のニーズを把握し、最適な人材を提案・マッチングすることで、クライアントの業務を支援し、スタッフの就業機会を広げます。 既存顧客のフォローから新規開拓、就業後のフォローアップまで幅広く関わり、信頼関係を築いていただきます。 企業の課題解決とスタッフの就業機会をつなぎ、感謝されるやりがいを実感できるポジションです！ スタートアップの成長過程を経験し、将来のキャリアステップにつながりやすい環境です。 ・既存取引先企業への定期的なフォロー・深耕営業 ・企業の求人ニーズのヒアリングと人材提案 ・派遣社員との面談内容をもとにしたマッチング対応 ・派遣社員の採用面接 ・スタッフと企業の条件調整・契約手続き ・就業開始後のスタッフフォロー・職場定着のサポート ＜使用ツール＞ Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 333333円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収：400万～600万 月額：333,333〜500,000円 内訳：基本給271,092〜406,637円 固定残業代62,242〜93,363円を含む/月 ・近隣手当2万円（草加市） ・通勤手当上限3万円 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・PC貸与 ・草加市内への転入で自転車購入補助（5万円まで） ・健康診断年1回 ・社食あり ・慶弔休暇あり |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 土日祝、年末年始（年間約120日） |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県 |
| 勤務地住所 | 本社 埼玉県草加市 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・人材派遣・人材紹介業界での営業またはコーディネーター経験3年以上 ・基本的なビジネスマナー（報連相、メール・電話対応など） ・顧客やスタッフとの円滑なコミュニケーション力 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める姿勢 ・PCの基本操作（Word、Excel、メールなど） |
| 歓迎/尚可 | ・BtoB営業や無形商材営業の経験 ・事務局運営やBPOプロジェクトに関わった経験 ・チームでの業務推進やマネジメント経験 ・スタートアップや新規事業での実務経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※一次面接は原則オンラインですが対面でも可能です。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
