【転職情報事業本部】

仕事内容

マイナビ転職のスカウトをはじめ、採用代行領域におけるディレクター業務をお任せします。営業部署と連携をして、クライアントへの提案（商談）や振り返り会議に同席することもあります。

＜業務詳細＞
【RPO（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）について】
マイナビが持つ商材だけでなく、顧客の採用課題に応じてベンダーフリーの立場でサービス全体の企画～運用を行います。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまで対応が可能。クライアントの人事機能の一部分となり様々な業務を代行します。

（業務例）
※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。
■採用手法の選定・検討
■KPI設計
■転職メディアの選定～進行管理
■エージェントコントロール
■DRスカウト配信代行設計
■応募者データの分析　など

★★入社後の流れ
まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートしていただきます。プロジェクトメンバーの一員として社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功へと導いてください。RPO理解・経験を積んでいただき、新規案件を提案から任せたいと考えています。
※RPO経験者の方は新規案件からスタートすることも可能です。

＜チームのミッション＞
チームのミッションは「クライアントの採用成功にいかに貢献できたか」です。採用成功に向けた提案プロセスの中で、固定概念・枠に囚われないアクションに期待しています。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
誰もが知る企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、固定概念や枠に縛られない提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、付随する様々なスキルも身に付けることが可能です。またマイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。時には新しいことにチャレンジする機会も多くベンチャーマインドを持って活躍したい方には最適な環境です。
※金融業界、IT業界、メーカー系など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては数千万以上の規模が多いです。

＜関連サービス（一例）＞
■マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
福利厚生
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇
【年間休日数：126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり