仕事内容
入社後、まずはフロント職からスタート！
勤務先は主に東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。1か所のみでは経験やスキルが偏るため、2～3か所ご担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。
チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しているので、サポート体制も整っています。
★★仕事内容★★
・来客対応（VIP対応もあり）
・会議室の運営管理
・代表電話対応
・呈茶
・備品や消耗品の管理
・郵便物や宅配便、社内便の管理
・請求書の処理 など
※担当案件により具体的な業務内容や勤務地が異なります
| 求人案件名 | 【長く働ける会社！受付事務職／正社員採用】✨3~4月入社！キャリアアップ＆給与アップが目指せる！✨ |
|---|---|
| 職種 | 事務 |
| 職業 | 一般事務, 受付 |
| 求人企業名 | ナビライフジャパン株式会社 |
| コーポレートサイトURL | http://navilifejapan.com/ |
| 企業概要 | サマリー:大手企業の総務系を中心にアウトソーシングサービスを提供しています。 特に、企業受付や総務庶務、メール室のアウトソーシング業務を多く運営しております。 |
| 設立年月日 | 2017年6月1日 |
| 資本金 | 2000万円（内資本準備金1000万円） |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | レセプショングループ |
| 配属部署詳細 | 総務系の庶務や受付業務を中心に、アウトソーシング事業を運営する部署です。主に業務の受託先や事務所内でマニュアルや手順書に沿って業務を行います。 業務内容ごとにグループがあり、各グループリーダーが業務の研修や日常業務のフォローを行います。受付グループでは20～30代の女性社員が活躍しています。 |
| 募集背景 | 事業拡大によるフロント社員の増員 |
| 仕事内容 | 入社後、まずはフロント職からスタート！ 勤務先は主に東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。1か所のみでは経験やスキルが偏るため、2～3か所ご担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。 チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しているので、サポート体制も整っています。 ★★仕事内容★★ ・来客対応（VIP対応もあり） ・会議室の運営管理 ・代表電話対応 ・呈茶 ・備品や消耗品の管理 ・郵便物や宅配便、社内便の管理 ・請求書の処理 など ※担当案件により具体的な業務内容や勤務地が異なります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中、労働条件に変更はありません。 社会保険は入社日から加入、有給休暇の起算日も入社日となります。 ※社会人経験3年未満は契約社員開始となることもあります |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 300万円 ～ 350万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250000円 ～ 290000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給： 250,000円～290,000円 (※経験により優遇あり) ※給与は社会人経験3年以上、25～35歳の採用時の目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※残業手当あり、交通費別途全額支給 ※昇給・昇格あり（年1回） ※賞与・退職金なし ※当社は「わかりやすい給与体系」や「年収」を重視しているため、賞与を設けず、年収を月額に換算して支給する給与体系にしています。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・労災保険完備 ・残業手当 ・交通費支給 ・制服貸与（制服がない勤務先もございます） |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月後に付与） ・慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京23区内（主に中央区、千代田区、港区、新宿区など） ※主要駅から徒歩1～5分圏内 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ★業界・職種未経験可★ ・平日週5日勤務可能な方 ・社会人経験3年以上 ∟基本的なビジネスマナーが身についている方（言葉遣いや所作等） ※社会人経験3年未満の場合、契約社員からの開始も相談あり。 ・パソコンやOAの基本操作ができる方 ・謙虚な姿勢とチャレンジ精神のある方 |
| 歓迎/尚可 | ・オフィスワークや法人ユーザー対応経験がある方 ∟採用の約50%は企業受付未経験者です。法人営業や一般事務経験者、航空会社やホテルでの経験がある社員も多数在籍しています。 ・英語で対応ができる方（過去に留学経験、英検資格、TOEICスコア等がある方は応募書類にご記載ください） ∟英語手当あり！目安は英検準2級、TOEIC600点以上ですが、英語の質問に英語で対応が出来るレベルで十分です。 ・リーダーやマネージャー経験者 ∟部下育成やマネジメントの経験、案件先や取引先との折衝経験がある方は優遇いたします。 |
| 選考プロセス | ➀書類選考・・・英語の資格やOAスキルをお持ちの方は提出書類にご記載ください。 ②電話面談（免除の場合あり）・・・採用担当よりお電話させていただき実施 ③最終面接・・・弊社代表およびグループリーダーが対面にて実施 【選考日数】 ・書類選考の合否：1〜2営業日目安。 ・面接の合否：5営業日目安。 ☆書類選考〜内定までを1週間～10日程と想定し、応募者様とご相談の上、対応しております。 【面接対応可能な日時】 ・平日9時〜最終17時スタートで対応可。 ・上記以外の時間帯や土日祝の相談可 |
