仕事内容
■開発業務全般
・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト
・既存機能の改修、追加開発
・性能改善、技術的負債の解消
・障害対応(原因切り分け~恒久対応)
・コードレビュー、チーム開発対応
■担当フェーズ
・詳細設計
・実装
・単体/結合テスト
・運用改善
■技術スタック例(案件により異なる)
バックエンド
・Java / Python / PHP など
・フレームワーク利用経験
・API設計・実装
フロントエンド
・JavaScript / TypeScript ・React / Vue.js ・API連携実装
共通
・RDB設計、SQL ・Gitによるチーム開発
・CI/CD、テスト自動化(尚可)
・クラウド環境(AWS等)(尚可)
| 求人案件名 | 【開発エンジニア】Web・オープン系経験者募集｜上流・PMOへのキャリアパス有り｜IPOを目指す急成長企業のコアメンバー候補 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系） |
| 求人企業名 | 株式会社フェローシップ |
| コーポレートサイトURL | https://www.f-ship.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:国内・海外の両軸で、ITやグローバルといった成長分野に強みを持つ総合人材サービス企業 主力製品・サービス:人材サービス（派遣・紹介）: 国内のオフィスワーク、ITエンジニア、ハイクラス層など、幅広い職種に対応した人材派遣・人材紹介を行っています。 グローバル事業: 外国人留学生や海外の高度人材の紹介・派遣、中国企業の日本進出サポート、多言語対応のプロジェクト受託（翻訳・ローカライズなど）を展開しています。 DX・エンジニア事業: ITエンジニアの派遣やDX推進支援に加え、AIソリューションを活用した教育・業務支援を行っています。 コンサルティング・教育: 採用戦略のコンサルティングや、未経験からスキルを身につけるための独自研修プログラム（スーパーアシスタント育成など）を提供しています。 |
| 設立年月日 | 2004年8月1日 |
| 資本金 | 5,210万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | DX派遣 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | Webアプリ・業務システム・DX案件の増加により、 「詳細設計以降を一人称で担える開発エンジニア」の需要は高止まりしています。 特に首都圏では、 ・自社サービス開発 ・既存業務システムの刷新 ・クラウド前提の再設計 ・DX/AI連携を見据えた改修 といった 中長期プロジェクト が増加しており、 即戦力エンジニアの確保が企業間で競争状態にあります。 本ポジションは、 テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。 ※案件規模は中~大規模が中心。長期案件多数。 ※案件内容により役割は異なります。 |
| 仕事内容 | ■開発業務全般 ・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト ・既存機能の改修、追加開発 ・性能改善、技術的負債の解消 ・障害対応(原因切り分け~恒久対応) ・コードレビュー、チーム開発対応 ■担当フェーズ ・詳細設計 ・実装 ・単体/結合テスト ・運用改善 ■技術スタック例(案件により異なる) バックエンド ・Java / Python / PHP など ・フレームワーク利用経験 ・API設計・実装 フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React / Vue.js ・API連携実装 共通 ・RDB設計、SQL ・Gitによるチーム開発 ・CI/CD、テスト自動化(尚可) ・クラウド環境(AWS等)(尚可) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※6ヶ月間の試用期間があります。給与、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:0:00～終業時間:0:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 雇用形態：無期雇用派遣 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 想定年収：450万円～800万円以上 月給：375,200円～667,400円以上 【月給の内訳】 基本給：348,000円～614,000円 固定残業手当：月10時間分、27,200円～53,400円 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給/給与改定年2回(6月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(みなし残業の超過分を支給) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■資格取得支援制度 └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を負担しています。 MOS認定資格 、アドビ認定プロフェッショナル 、Webクリエイター能力認定試験 、ウェブデ ザイン技能検定 Webディレクション試験 、ネットマーケティング検定 、Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)Google AdWords認定資格 、SEO検定 、HTML5プロフェッショナル認定試験 ITパスポート 、AIパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者試験、ORACLE MASTER GoldAWS Certified Cloud Practitioner、CCNA、CCNP など |
| 喫煙環境 | その他 禁煙 常駐先により異なりますが、基本執務室内は禁煙となります |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日(12/30~1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ■東京23区内・外 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など ■神奈川 横浜・川崎など |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ■PG/SE(バックエンド・フロント共通) ・詳細設計以降の実務経験、Java/PHP/Python/React等 ・一人称での実装経験(目安2年以上) ・チーム開発経験(レビュー・進捗共有) 【職種別】 ■バックエンドエンジニア ・詳細設計以降 ・API実装 ・DB設計/改修 ■フロントエンドエンジニア ・React / Vue / TypeScript 実務1年以上 ・API連携実装 ■QA(テスト設計) ・テスト計画/設計 ・観点抽出 ・自動化(Selenium等)※尚可 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。 |
