仕事内容
【雇入直後】技術職
・施工管理業務
公共システム（電気通信）工事の現場代理人として現場に常駐し、発注者対応のほか各種ドキュメントの作成・チェック、工事現場の安全・工程・品質管理等
| 求人案件名 | 【関東】未経験から始める施工管理（未経験歓迎・第二新卒可） |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 施工管理 |
| 求人企業名 | HRプロビジョン株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://hr-provision.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:労働者派遣事業 (許可番号 派13-317190) ・製造派遣 ・エンジニア派遣 |
| 設立年月日 | 2023年11月1日 |
| 資本金 | 25,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員による採用 |
| 仕事内容 | 【雇入直後】技術職 ・施工管理業務 公共システム（電気通信）工事の現場代理人として現場に常駐し、発注者対応のほか各種ドキュメントの作成・チェック、工事現場の安全・工程・品質管理等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 試用期間での待遇・給与変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 290万円 ～ 360万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 200000円 ～ 249999円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 月給：200,000～250,000円（試用期間中も同様） 年収：290万～360万 ※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜諸手当＞ 通勤手当（上限3万円／月） 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当 ＜雇用形態＞ 正社員(派遣形態) ＜就業時間＞ ■労働時間：9:00～18：00 ■休憩時間：60分 [12：00～13：00] ※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・教育自己啓発関連 ・社内研修 ・通信教育補助 ・社内外講習補助 ・社外技術研修参加費 ・自己啓発支援 |
| 喫煙環境 | その他 敷地内禁煙(喫煙所 有) 喫煙室あり※配属先の案件により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業 ※年間休日125日 |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 【雇入れ直後】関東エリアの客先企業 ※関東エリア内で転勤可能な方 ※配属先は内定承諾後から順次確定予定 【拠点】 ・東京本社 東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・高卒以上 ・運転免許必須 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 面接→採否 ※場合によっては2次面接あり |
