【鹿沼市】管理部（将来の幹部候補生）

仕事内容

■職務内容：
・社内における総務業務全般
・給料計算・勤怠管理（30名分ほど）／入退社手続き／各種保険手続き・採用窓口などの人事労務業務（顧問社労士と対応）
・伝票入力から試算表作成・売掛金等の管理・経費の振込・資金繰り表の作成・親会社への決算報告などの経理業務（顧問会計士・税理士と対応）
上記のような業務を行います。

■組織構成
現在は部長1名で業務を行っております。

■当社の製品について.
自動車関連や物流、食品業界などに幅広い納入実績を持ち、製造ラインのFA化を手助けしております。
日常的にみる自動車や食品の生産を行っている、各社の工場にて必要不可欠な装置の提供を行っております。

■当社について
〜石原技研の存在意義は”未来を見据えた生産哲学”のＦＡ〜
＜安定性＞
当社は1977年に創業し40年以上の歴史がある中、昨年より東証一部上場の株式会社山善のグループ会社となりました。
財務基盤の安定だけではなく、多くのお取引先様との信頼関係も継続しており、今後も安定的に経営していくことができる会社です。
また、当社が手掛ける搬送ラインや省力機器のニーズは高く、業績は好調に推移しています。

＜働きやすさ＞
新社長の就任・新体制への移行に伴い働きやすい環境づくりにも着手しております。
年間休日99日に加え、有給休暇の取得や残業手当・出張手当の支給、育児介護制度の制定などはしっかり整えています。また、環境整備の一環で喫煙所の設置も行っています。
当社の工場に出勤する際は、無料の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能になります。
また、月の残業時間も10時間前後と非常に働きやすい環境になります。
仕出し弁当を社員向けに安く提供しておりますので、是非ご利用下さい。
　
＜やりがいの感じられる仕事＞
当社製品のユーザーは大手の自動車関連メーカーが多く、自動車の生産に寄与するというやりがいを感じることができます。

＜入社後の流れ＞
入社後はOJTで先輩や上司から業務を学んで頂きます。当社は30代、40代のメンバーが多く、半数程度が中途入社なので、新入社員の方にもしっかりサポートしていきます。

待遇条件・昇給賞与
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（計3か月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社の規定によって支給
家族手当：扶養家族を有する場合1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項はありません。（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はありません。

＜その他補足＞
食堂は有（仕出し弁当　１食350円～400円）
休日休暇
有給休暇10日～20日
休日日数99日

隔週休二日制で休日がございます。
特に繁忙期は土日出勤があり、その際は振り替え休日を取得して頂きます。
また、休日出勤は割り増し残業代を支給いたします。