仕事内容
仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。
【具体的には】
企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。
【行動指針】
日常に発見を
→指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする
可能性に喜びを
→新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す
失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を
→チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう!
◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく!
◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。
| 求人案件名 | 【20代大活躍】【第二新卒可】昇進昇格スピーディーな法人営業職 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 新規営業 |
| 求人企業名 | 株式会社CTF GROUP |
| コーポレートサイトURL | https://ctf-group.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:「人的リソースが足りない。しかし採用活動が上手く進まない...。」 株式会社CTF GROUPは、そんな中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援を行っています。 新規顧客の開拓、販路拡大、代理店の開拓などの様々なニーズに対し、インバウンド・アウトバウンド施策両方を網羅している弊社だからこそ、最適なご提案が可能です。 |
| 設立年月日 | 2022年9月1日 |
| 資本金 | 500万 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ＜組織構成＞ 部署の人数:30 |
| 募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 |
| 仕事内容 | 仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 企業が抱える課題のヒアリング→営業支援サービスの提案→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。 【行動指針】 日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする 可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す 失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう! ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 360万円 ～ 2000万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 300000円 ～ 1200000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 〈給与〉 想定年収:360万円~2,000万円 月給: 30万円~120万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ・400万円/月給30万円+インセンティブ(営業経験1年、メンバー) ・650万円/月給40万円+インセンティブ(営業経験1年、リーダー) ・800万円/月給50万円+インセンティブ(営業経験2年、マネージャー) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、社員割引制度、資格取得制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、アニバーサリー休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 【東京本社】 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・離職回数3回以内 ・営業経験1年程度 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 〈選考フロー〉 一次面接(オンライン)→最終面接 |
