仕事内容
人材開発ポジションとして、採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
■研修・育成関連
・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営
・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進
・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計
・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施
・その他、教育施策に関連する業務全般
■採用関連
・求人媒体の選定・原稿作成および管理
・人材紹介会社（エージェント）対応
・書類選考、面接日程の調整、面接実施
・企業説明会の企画・実施
・その他、採用活動に関連する付随業務
| 求人案件名 | 【DDHD】人材開発 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社D&Dマネージメント |
| コーポレートサイトURL | https://www.dd-management.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業～各種自動車小売・卸・紹介業務～買取・車検・整備・パーツ販売～ファイナンスの企画・運用業務～車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。 ■D&Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。 自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。 ＜グループ企業＞ ・株式会社D＆Dホールディングス ・株式会社D&Dマネージメント ・プライマスジャパン株式会社 ・株式会社バンクレンタカー ・北海道三菱自動車販売株式会社 ・北北海道三菱自動車販売株式会社 ・株式会社北海道BPセンター ・株式会社エバーグリーンモビリティ ・株式会社松宮オートサービス ・鹿児島三菱自動車販売株式会社 ・株式会社空風 主力製品・サービス:全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 売上高 (2019-03-01年度):343億円 売上高 (2018-03-01年度):210億円 売上高 (2017-03-01年度):162億円 |
| 設立年月日 | 2007年4月1日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 雇用元：D＆Dマネージメント 出向先：D＆Dホールディングス ＜部署構成＞ 男性：3名 女性：5名 合計：8名 ＜部署雰囲気＞ 会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。 |
| 募集背景 | 当社では、今後のさらなる事業拡大を見据え、採用体制の強化と社員研修・人材育成の充実を目的として、人材開発ポジションの増員を行います。 |
| 仕事内容 | 人材開発ポジションとして、採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■研修・育成関連 ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営 ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進 ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計 ・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施 ・その他、教育施策に関連する業務全般 ■採用関連 ・求人媒体の選定・原稿作成および管理 ・人材紹介会社（エージェント）対応 ・書類選考、面接日程の調整、面接実施 ・企業説明会の企画・実施 ・その他、採用活動に関連する付随業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 正社員と待遇同じ |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 470万円 ～ 580万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：470万円～580万円(一律手当込) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 月給：28万円～40万円(手当含む)※20時間の固定残業代込み 給与には20時間の固定残業代（38,113円～54,447円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む 昇給：年1回 賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による） 各種手当（自己啓発、食事、住宅）※当社規定あり 通勤交通費 |
| 福利厚生 | 社会保険、退職金制度 |
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度) 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・事業会社における人事関連業務の経験（正社員採用、従業員研修、オンボーディング研修などのいずれか） |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
