仕事内容
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇
総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。
【法人営業職】
≪業務内容/詳細≫
新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。
様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。
目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。
・採用課題やニーズのヒアリング
・最適な採用支援サービスのご提案
・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
・求職者の紹介および選考進捗管理
・新規顧客の開拓活動、商談
【マーケティング職】
≪業務内容/詳細≫
〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉
・学校教育機関へのアプローチ
・キャリアセンター担当者とのヒアリング
「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
・課題に応じた支援提案
「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など
〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など）
・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）
【キャリアアドバイザー職】
≪業務内容/詳細≫
就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営
【SE職】
■業務概要：
・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。
・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。
・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
■業務内容：
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用 新規開発
・LPの運用保守
・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成）
ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。
＜説明会日程＞※順次更新
2025年12月22日(月) 10:30 〜 11:30
2026年01月08日(木) 13:30 〜 14:30
2026年01月14日(水) 10:30 〜 11:30
2026年01月23日(金) 13:30 〜 14:30
2026年01月29日(木) 10:30 〜 11:30
2026年02月05日(木) 10:30 〜 11:30
2026年02月09日(月) 13:30 〜 14:30
2026年02月18日(水) 10:30 〜 11:30
2026年02月27日(金) 13:30 〜 14:30
| 求人案件名 | 【HR事業部】27卒 総合職 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー, その他 |
| 求人企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| コーポレートサイトURL | https://zeal-c.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| 設立年月日 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集枠：20名】 |
| 仕事内容 | ◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【マーケティング職】 ≪業務内容/詳細≫ 〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） 【キャリアアドバイザー職】 ≪業務内容/詳細≫ 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【SE職】 ■業務概要： ・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。 ・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。 ・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ■業務内容： ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用 新規開発 ・LPの運用保守 ・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成） ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 ＜説明会日程＞※順次更新 2025年12月22日(月) 10:30 〜 11:30 2026年01月08日(木) 13:30 〜 14:30 2026年01月14日(水) 10:30 〜 11:30 2026年01月23日(金) 13:30 〜 14:30 2026年01月29日(木) 10:30 〜 11:30 2026年02月05日(木) 10:30 〜 11:30 2026年02月09日(月) 13:30 〜 14:30 2026年02月18日(水) 10:30 〜 11:30 2026年02月27日(金) 13:30 〜 14:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 319万円 ～ 420万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：319万円～420万円 月給：266,000 円 （45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） 賃金形態：月給制 基本給：196,100円 (基本給①：143,100 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 見込残業代：69,900 円 ■昇給：年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ（営業職、学生集客職、キャリアプランナー職）：年4回 ■インセンティブ（社内SE職）：年2回※業績・査定結果による 【モデル年収】 営業の場合 年収420万円 入社1年目男性社員 23歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円 年収600万円 入社2年目男性社員 24歳 チーフ職 ／月給27万円＋インセンティブ276万円 年収850万円 入社4年目女性社員 26歳 サブマネージャー職 ／月給40万円＋インセンティブ370万円 マーケティング職の場合 年収380万円 入社1年目男性社員 23歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ60万円 年収780万円 入社2年目男性社員 24歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ450万円 年収790万円 入社3年目女性社員 25歳 チーフリーダー職 ／月給28万円＋インセンティブ450万円 アドバイザー職の場合 年収470万円 入社1年目女性社員 23歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ150万円 年収570万円 入社2年目女性社員 24歳 チーフ職 ／月給27万円＋インセンティブ250万円 年収830万円 入社6年目女性社員 28歳 サブマネージャー職 ／月給40万円＋インセンティブ350万円 ・交通費全額別途支給（上限20,000円／月） ＜勤務時間＞ 就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務） 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 勤務地 (都道府県) | 宮城県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 福岡県 |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル 5F 大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号 オーク堺筋本町ビル 10階 兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 3F 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F ※勤務地確約、転勤無し ※入社後、本社研修あり |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校 卒業見込み者 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 【RA・CA・集客の場合】 説明会→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※面接回数は変更になる場合がございます。 【社内SEの場合】 説明会→1次面接(オンライン)→本社にて1日インターン→最終面接(対面)→内定 ※面接回数は変更になる場合がございます。 ※インターンについては都度時間を相談し、柔軟に対応させていただきます。 ※社内SEは東京本社配属のみ、インターンの実施場所も本社のみです。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
