仕事内容
エンジニアとしてご活躍頂きます。
◆業務について
既存システムからMicorosoft365への移行や更改に向けた技術支援業務
・基本設計書や詳細設計書作成
・Microsoft365の設計、構築
| 求人案件名 | 【ITエンジニア／Microsoft 365設計/構築】◆創業25年◆大手クライアント取引多数◆完全週休2日制◆人事・経営陣もIT出身 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系）, SE（汎用系） |
| 求人企業名 | 株式会社トゥインクル |
| コーポレートサイトURL | https://www.twk.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:働き方改革が推進され ITシステムサービスが 多様化している昨今。 当社『株式会社トゥインクル』は 企業の抱えるIT課題課題を解決する 様々な支援を実施しております。 1996年の創業より、 現在当社は総勢400名強の規模となり、 NECグループの「重点パートナー」認定をはじめ、 三菱電機や富士通、東芝グループなど 大手各社から信頼を勝ち得て参りました。 エンジニアファーストを掲げ、 入社した社員の継続率は全社で95%。 今後もエンジニアの自己実現を叶えると共に 社会に貢献してまいります。 主力製品・サービス:◆事業内容 ITソフトウェア開発事業 ITインフラサポート事業 ITサービスサポート事業 BPOサービス事業 |
| 設立年月日 | 1996年2月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | お客様と長く深く関わるのが 当社のSES。 例えば大手インターネットプロバイダでは、 次々にプロジェクトが立ち上がる環境があり、 短期的なスパンではなく じっくり腰を据えて お客様に向き合えます。 そうしたなかで当社は 長期的な運用に必要な 提案スキルを身につけています。 更に、弊社ではSEが抱える不満を 解決することを大切にしています。 「スキル向上が見込めない」 「単純作業ばかりでつまらない」 「望まない異動が多い」 「人間関係が良くない」 など、些細なことでも すぐに相談できるよう マネージャーがサポート致します。 |
| 募集背景 | エンジニアファーストを掲げる 『株式会社トゥインクル』。 エンジニアがモチベーションを保ち、質の高い仕事で 大手クライアントから新たな依頼が舞い込む 好循環が生まれております。 取引先は大手を中心に100社以上。 個々エンジニアの譲れない点にきちんと向き合い、 結果8～9割方は希望する案件へのアサインを 実現しています。 今回は案件増加による増員募集。 徹底してエンジニアを大切にする姿勢から 継続率は驚異の95％。 最低でも月に1度は顔を合わせ、 細やかなケアを徹底する当社で、 あなたの新たなキャリアを築いてください。 |
| 仕事内容 | エンジニアとしてご活躍頂きます。 ◆業務について 既存システムからMicorosoft365への移行や更改に向けた技術支援業務 ・基本設計書や詳細設計書作成 ・Microsoft365の設計、構築 |
| 雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 正社員の場合： 試用期間中は契約社員での雇用契約 契約社員の場合： 労働条件変更なし ※試用期間は最長1年 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 650万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜勤務時間補足＞ ・平日 ・9：00～18：00 ＜給与補足＞ 月給50万円～ ※給与は業務経験やスキルによる |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆退職金 ◆慶弔金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆健康診断 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆組合施設利用可能 └全国の保養所・スポーツジムなど ◆屋内禁煙 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 └６ヶ月勤務後10日間付与 ・産前／産後・育児休暇※取得実績あり |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | ・都内近郊（1都3県） ・お住まいに応じてアサイン致します。 ・テレワーク可能な案件もございますので、 ご希望の方はお申し付けください。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ◆必須 ・Microsoft365の設計構築経験 ・基本/詳細設計書の作成経験 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | (1)面接(1～2回) (2)業務説明 (3)内定 |
