仕事内容
クライアント企業の現状分析を通じて業務/システム課題を把握し、企業の成長戦略に沿った最適なソリューションを提案します。
コアソリューションとしてはSAPを中心としたERP導入による業務改善・標準化及びアーキテクチュアの最適化やDXの活用推進を通じて、クライアントのビジネス変革を支援する仕事です。
【具体的には】
・業務要件のヒアリング・分析：クライアントの現状分析/業務課題を把握し、SAP導入・改善の方向性を設計
・ABAPによるカスタマイズ・開発支援：SAP標準機能では対応できない業務に対してプログラム開発・修正を実施
・導入・運用プロジェクトの推進：要件定義・設計開発・テスト・移行のプロジェクト全般にわたる推進・スケジュールや進捗・課題・品質管理、クライアントとの折衝、チェンジマネジメント推進
| 求人案件名 | 【ITコンサルタント】SAP導入支援／生成AI、Web3、ロボット、クラウド、IoT、VR/AR、メタバース、デジタルツインといった最新技術を活用／リモート可／PwC・KPMGコンサルティングの元日本代表が設立したスタートアップ |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 職業 | ITコンサルタント |
| 求人企業名 | DNコンサルティング株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.dnconsulting.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 急速に進化するデジタル技術に対応し、AI、ERP、クラウド、IoTといった最先端技術を活用することで、企業の持続的な成長と競争力の強化を支援します。 主力製品・サービス:生成AI、Web3、ロボット、クラウド、IoT、VR/AR、メタバース、デジタルツインといった最新技術を活用し、パブリッククラウドを基盤としたERPの最適な導入と活用を提案します。Add-Onをできるだけ追加せず、クラウド時代にふさわしい形でERPの価値を最大限に引き出すことを目指しています。 01：ERP導入コンサルティング 企業の基幹業務を最適化するためのERPシステム導入をサポート。 会計、人事、販売、購買といった各分野で効率的な業務プロセスを実現します。 02：業務プロセス改革 本来、組織や制度、業務プロセスは、企業本来の目的や目標を達成するための手段であったはずですが、社内部門・部署の分業化、専門化が進んだ結果、全体で見ると業務プロセスが分断されてしまうという事態が生じています。 会計、人事、販売、購買などの業務プロセスを抜本的に見直すBPRを行います。 部門ごとの個別最適から、全社における全体最適を目指し、業務効率を大幅に向上させていきます。 03：DX支援 DXの推進は企業の最重要課題であり、推進の遅れは市場における競争力の低下を招く可能性があります。 早急に、生成系AI、Web3、ロボット、クラウド、IoT、VR/AR/メタバース、デジタルツイン、といった最先端テクノロジーを駆使したビジネス変革実施していく必要があるでしょう。 まずは、イノベーションや顧客接点、業務変革を実現していく戦略的ロードマップから作成のご支援をしていきます。 |
| 設立年月日 | 2024年4月1日 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 5名（代表＋コンサルタント4名） |
| 募集背景 | 【募集枠：10名】 2024年に設立されたばかりのスタートアップ企業ですが、大手コンサルティングファーム（Big4）で代表経験のある社長をはじめ、デロイト、アビームやアクセンチュアなどの大手コンサルティングファーム出身者が集結しています。 今後の事業拡大に向けて中核となるメンバーを募集しています。 私たちの強みは、SAPを中心としたERPシステムの導入支援に加え、AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術を活用したDX推進支援にあります。 社長自身がAI研究者としてのバックグラウンドを持ち、テクノロジーの可能性を最大限に引き出すコンサルティングを提供しています。 入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境を提供します。スタートアップならではの裁量の大きさと、成長スピードの速さが魅力です。 IT業界での経験を活かしながら、コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | クライアント企業の現状分析を通じて業務/システム課題を把握し、企業の成長戦略に沿った最適なソリューションを提案します。 コアソリューションとしてはSAPを中心としたERP導入による業務改善・標準化及びアーキテクチュアの最適化やDXの活用推進を通じて、クライアントのビジネス変革を支援する仕事です。 【具体的には】 ・業務要件のヒアリング・分析：クライアントの現状分析/業務課題を把握し、SAP導入・改善の方向性を設計 ・ABAPによるカスタマイズ・開発支援：SAP標準機能では対応できない業務に対してプログラム開発・修正を実施 ・導入・運用プロジェクトの推進：要件定義・設計開発・テスト・移行のプロジェクト全般にわたる推進・スケジュールや進捗・課題・品質管理、クライアントとの折衝、チェンジマネジメント推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 変更無 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 1000万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 350000円 ～ 800000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 450万～1000万 月給制 月給35万～80万 賞与：有（年1回/3月）。企業業績、個人業績を評価し適切な額を支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年制度：有（65歳）。定年退職後も引続き1年毎の再雇用契約有（70歳まで） 【短時間勤務補足】 育児または介護のために短時間勤務の適用を受けることができます。3歳に満たない子を養育する従業員や要介護状態にある家族を介護する従業員は、所定労働時間を短縮し、6時間勤務とすることができます。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間休日：123日 【有給休暇】 20日／初年度15日 ※入社月に応じて入社直後に付与有 ＜初年度有給付与補足＞ 4月採用：15日/5月採用：10日/6月採用：6日/7月採用以降：3日 【その他休暇】 産前/産後、育休、看護、介護など特別休暇制度あり |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩3分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | IT業界での実務経験2年以上 |
| 歓迎/尚可 | ・SAPに携わった経験 ・ABAPでの開発経験 ・クラウド（AWS/Azure/GCP/OCI）の経験 ・ITコンサルティングの経験 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 ※選考回数、内容は変更となる可能性があります |
