仕事内容
大手企業の採用活動における業務の効率化を実現するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」を提案をします。
▍具体的な業務内容
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・社内コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案。
・自社サービス「e2RPRO」の紹介、デモの実施
・お客様での活用方法のご提案
お客様を訪問し、課題を想定したデモを実施します。
デモを通してお客様の課題の把握と深堀りを行い、解決策の提示や活用事例の提供をしながら、持込の提案の場を作っていきます。
新規営業がメインですが、サービスや顧客活動の理解のため、既存顧客も担当いただきます。（新規：既存＝7：3）
▍入社後の流れ
まずはデモトレーニングと研修受けて、システムについてしっかり学んでいただきます。
トレーニングに合格したら、実際に顧客先を訪問して提案を行っていきます。
商談では管理職や先輩もサポートしますので、まずは動くこと（架電・訪問）がしっかりできればOK
▍取引先企業
大手企業様を中心に幅広い業界において、累計300社の導入実績があります。
パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、HITACHI、RICOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING、Daigas Group等
| 求人案件名 | 【ITソリューション営業】選考管理システムの新規セールス募集！｜企業の採用課題を解決│IT業界へのチャリアチェンジ歓迎《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》 |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
| コーポレートサイトURL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 |
| 設立年月日 | 2010年7月1日 |
| 資本金 | 1億1,250万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | HRDX部 |
| 配属部署詳細 | HRDX部：社員数21名 企画営業：社員数5名 年齢層：20代～30代 男女比：男性57％、女性43％ |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 仕事内容 | 大手企業の採用活動における業務の効率化を実現するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」を提案をします。 ▍具体的な業務内容 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・社内コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案。 ・自社サービス「e2RPRO」の紹介、デモの実施 ・お客様での活用方法のご提案 お客様を訪問し、課題を想定したデモを実施します。 デモを通してお客様の課題の把握と深堀りを行い、解決策の提示や活用事例の提供をしながら、持込の提案の場を作っていきます。 新規営業がメインですが、サービスや顧客活動の理解のため、既存顧客も担当いただきます。（新規：既存＝7：3） ▍入社後の流れ まずはデモトレーニングと研修受けて、システムについてしっかり学んでいただきます。 トレーニングに合格したら、実際に顧客先を訪問して提案を行っていきます。 商談では管理職や先輩もサポートしますので、まずは動くこと（架電・訪問）がしっかりできればOK ▍取引先企業 大手企業様を中心に幅広い業界において、累計300社の導入実績があります。 パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、HITACHI、RICOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING、Daigas Group等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 355000円 ～ 567000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜想定年収＞ 500万円～800万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額：355,000円～567,000円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 |
| 福利厚生 | 加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 |
| 喫煙環境 | その他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） 年間休日日数120日 年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・営業経験 1年以上 ※個人/法人問わず ・本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル |
| 歓迎/尚可 | ・法人向け無形商材の営業経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 ・営業活動の行動量に自信がある方 |
| 選考プロセス | ＜選考プロセス＞ 原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。 職務経験によっては面接回数を3回とする場合もあります。 ① 書類選考 ② 一次面接（所属部門社員との面接） ③ Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接） 勤務開始日：応相談 |
