仕事内容
▪️ 仕事内容
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。
▪️ 案件例
案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援
業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅
案件② ：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト
業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業
業務場所：神奈川、在宅
▪️ 働き方
・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。
・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・地方での業務や地方転勤はありません。
・チーム人数は案件により異なりますが、2、3名～5名程度のチームとなる想定です。
・残業は全社平均で月13時間です。
・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
・上流工程～下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。
| 求人案件名 | 【Power Platform開発】RPA移行サービス／ローコード開発／自社ソリューション／多様なキャリアパス |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系） |
| 求人企業名 | 株式会社テンダ |
| コーポレートサイトURL | http://www.tenda.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWebサービス／Webサイト／アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー 業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。 |
| 設立年月日 | 1995年6月1日 |
| 資本金 | 325百万円（2025年5月末日時点） |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | システムソリューション統括部 |
| 配属部署詳細 | ■システムソリューション統括部 （80名程度） [組織内訳] ・SES事業（69名） ・RPAサービス事業（9名） [組織構成] ・男女比 9：1 ・平均年齢38歳 |
| 募集背景 | UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。 power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて注力していく方針です。 「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。 |
| 仕事内容 | ▪️ 仕事内容 Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。 ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。 詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 ▪️ 案件例 案件①（実績） ：生保向けのPowerApps導入支援 業務内容：PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業 業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅 案件② ：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト 業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業 業務場所：神奈川、在宅 ▪️ 働き方 ・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。 ・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 ・地方での業務や地方転勤はありません。 ・チーム人数は案件により異なりますが、2、3名～5名程度のチームとなる想定です。 ・残業は全社平均で月13時間です。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・上流工程～下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間3ヶ月※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 431万円 ～ 550万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,313,400円 -5,502,960円 月給 ：359,450 ～ 458,580円 [月給内訳] ・基本給： 291,200 ～ 371,500円 ・固定残業代（30H）： 68,250 ～ 87,080円 ※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。 ※固定残業代超過分は別途1分単位で支給 ※別途業績査定賞与あり（年1回・5月に査定） ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） ＜勤務時間＞ ・所定労働時間：8時間 ・9:00～18:00（休憩60分） ※時差勤務可能（要申請） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ＜補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 喫煙環境 | その他 渋谷オフィス：屋内喫煙可能場所あり その他：クライアント先による |
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | ・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ・SES案件参画のため客先（都内）へ出社する可能性があります |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | PowerPlatform（PowerApps、PowerPages等）を使用した開発経験 |
| 歓迎/尚可 | ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
