仕事内容
少数精鋭ベンチャー！あなたの力で企業の成長をリードしませんか？
株式会社IMK - インターネットマーケティングによって新しいサービスをインキュベートし世界をアップデートする
IMKグループ内の、
広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍するWEBマーケター（経験者）を募集します。
成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するシニアマーケターポジションです。
・クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計（訴求軸・KPI定義、勝ち筋設計）
・Meta／Google／TikTokを中心とした広告運用全体の設計・推進（媒体選定、配信設計、予算配分、運用方針策定）
・配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行（ROAS／CPA等に基づく高速PDCA）
・訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化（複数訴求・複数クリエイティブ検証）
・動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計（成果に直結するストーリー設計）
・配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック（制作チーム・編集者との連携）
・インフルエンサー施策の企画・キャスティング・進行管理（広告成果を前提とした設計）
・プレイングマネージャーとしてのチーム運営・育成（運用品質管理、ナレッジ共有）
・業務フロー・運用体制の構築および改善（属人化排除、スケール設計）
・上場を見据えた組織フェーズでの事業成長への関与（マーケティング推進）
・上記に付随する関連業務全般
| 求人案件名 | 【SNS広告運用経験３年以上必須！】シニアマーケター｜20〜30代活躍中！ランチ代・出社手当あり｜AI×動画広告 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | Webマーケティング |
| 求人企業名 | 株式会社IMK Re-Nect |
| コーポレートサイトURL | https://re-nect.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:広告代理店事業 |
| 設立年月日 | 2023年4月1日 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | 広告事業部 |
| 配属部署詳細 | ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。20代後半のメンバーが中心となって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。メンバーの経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。 |
| 募集背景 | 更なる事業拡大を掲げ、3~5年を目安に50~100名規模への拡大に向け採用活動を始動いたします。 |
| 仕事内容 | 少数精鋭ベンチャー！あなたの力で企業の成長をリードしませんか？ 株式会社IMK - インターネットマーケティングによって新しいサービスをインキュベートし世界をアップデートする IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍するWEBマーケター（経験者）を募集します。 成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計するシニアマーケターポジションです。 ・クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計（訴求軸・KPI定義、勝ち筋設計） ・Meta／Google／TikTokを中心とした広告運用全体の設計・推進（媒体選定、配信設計、予算配分、運用方針策定） ・配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行（ROAS／CPA等に基づく高速PDCA） ・訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化（複数訴求・複数クリエイティブ検証） ・動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計（成果に直結するストーリー設計） ・配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック（制作チーム・編集者との連携） ・インフルエンサー施策の企画・キャスティング・進行管理（広告成果を前提とした設計） ・プレイングマネージャーとしてのチーム運営・育成（運用品質管理、ナレッジ共有） ・業務フロー・運用体制の構築および改善（属人化排除、スケール設計） ・上場を見据えた組織フェーズでの事業成長への関与（マーケティング推進） ・上記に付随する関連業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 1200万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ( 月3万円まで ) ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆出社手当：1日1,000円 ◆お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー無料 ◆服装・髪型・ネイル自由 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南 １丁目５−６ H1O渋谷神南 6F 【アクセス】 東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分 JR線「渋谷駅 」（ハチ公口）徒歩9分 JR線「原宿駅 」（西口）徒歩10分 東京メトロ線「明治神宮前駅 」（1番出口）徒歩9分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・事業会社または広告代理店におけるデジタル広告運用の実務経験（3年以上） または デジタル広告を管轄する組織でのマネジメント経験（3年以上） （3名以上のチームにおける業務管理・育成・成果責任の経験） ・広告成果を意識したクリエイティブ設計・改善に関わった経験（訴求設計、構成、表現改善などを通じた成果向上） ・数値に基づく意思決定・改善推進の経験（ROAS／CPA等のKPIを用いた分析・改善PDCAの実行） ・関係者を巻き込みながら成果を出す推進力（社内外の関係者と連携し、プロジェクトを前進させた経験） ・運用型広告（Meta / Google / TikTok いずれか）で月間1,000万円以上の広告運用を主担当として回した経験 |
| 歓迎/尚可 | ・UGC広告・インフルエンサータイアップ施策の企画・運用経験 ・Webマーケティング全般に関する実務経験（広告運用に加え、LPO、クリエイティブ改善、CV導線改善など） ・データ分析から改善提案・実行までを一気通貫で担った経験 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・運用経験 ・大手クライアントまたは高予算案件の運用・管理経験 ・チーム成果最大化を目的とした仕組み化・標準化の経験 ・ROAS をKPIとして、成果改善を自分で設計・実行した経験 ・D2C / サブスク / リード獲得系のいずれかに強み ・ LP・CRM・LTVまで踏み込んだ改善経験 ・チームKPI・粗利感覚を持っている ・AIツール（ChatGPT等）を日常業務に組み込んでいる ・属人化した運用を「型」に落とした経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 対面面接1~2回 ↓ 1週間程度で合否のご連絡をいたします |
