アカウントマネージャー_Anywhere

仕事内容

Anywhereをさまざまなクライアントへの企画提案から、導⼊時におけるプロジェクト推進、運⽤サポート等を⾏います。
カード会社・通信キャリア・各⾦融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を⾏っていただきます。
現在引き合いが⾮常に強くなっており、反響営業を⾏っております。
また⾃社の先進的な決済ソリューションのマーケティング戦略・施策検討、及び実⾏にも携わることが可能です。

▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere」について
「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。
キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、Anywhereはそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT-POS）までラインナップしています。
また、Anywhereは生損保、ジム・フィットネス、タクシー（交通）業界を中心に拡大しています。
保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。
今後も、より便利な決済体験を提供すると共に、「新しい生活様式」に対応しながら、多様な加盟店や地域の事業者と一体となって日本経済の活性化に貢献していきます。
待遇条件・昇給賞与
想定年収：400〜1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

▼フレックスタイム制（メンバークラス）
- 想定年収：400〜740万円
- 基本給334,000円〜　
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼専門業務型裁量労働制（マネジャークラス/エキスパート）
- 想定年収：760〜1200万円
- 基本給634,000円〜

▼管理監督者（部長クラス）
- 想定年収：860〜1200万円
- 基本給717,000円〜

賞与なし、給与改定/年2回

福利厚生
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
リモートワーク支援制度（備品補助）、在宅勤務手当（毎月3000円）、通勤手当支給、健康診断、従業員持株会、オンボーディング、社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度、資格支援制度

休日休暇
土曜日・日曜日・祝日年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）夏季休暇（5日）年末年始休暇（5日）その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）