仕事内容
リゾートトラストでのスタッフ教育訓練全般をご担当いただきます（管理職）。
・教育・研修に関する教案作成、更新・保管
・教育体制再構築に向けた施策および支援業務
・接遇教育・研修業務
・本社人事部と連携し、プレジャープログラムに於ける
教育や研修の計画・資料作成・研修実施
・会社方針や本部方針等の浸透活動推進
・各種報告資料の作成
・昇格研修およびその他、人事部が行う研修サポート業務
・ITを活用した教育体制の管理、活性化など
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
| 求人案件名 | リゾートトラストでのスタッフ教育訓練全般をご担当いただきます（管理職）。 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理職・エグゼクティブ |
| 職種名 | クオリティマネージメント部 人材育成教育課 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 500万から |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 |
| 事業内容 | ホテル |
| 必須条件 | 歓迎要件】 |
